• 正社員

株式会社ソフタス

職種/仕事内容

企業名 株式会社ソフタス 求人名 【Y】部門管理職/創業40年以上の老舗企業/手当充実/継続な業績拡大による増員 仕事の内容 ■大規模PJ（運用管理SE50名弱）の営業管理・業務管理及び要員管理の支援業務を担っていただきます。※取引先に常駐していただく形となります。 【主な業務内容】 【営業管理支援】ベンダーから受注しているシステム運用管理案件の営業事務、営業管理支援（4取引先、5現場50名の営業契約事務及び営業支援） 【業務管理支援】各現場のPJ業務状況を管理し、進捗に影響がでないように必要なリソース調達及び取引先との業務量調整折衝を行う。 【要員管理支援】 SE職の長期的育成計画・異動計画などの管理支援を行う。 募集職種 【Y】部門管理職/創業40年以上の老舗企業/手当充実/継続な業績拡大による増員

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給350,000円以上 想定年収 600万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\350,000～ 基本給\350,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社1ヶ月経過後5日,半年経過後に5日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格手当、家族手当、残業手当、深夜手当、在宅勤務手当、セカンドライフ手当等

職場環境・雰囲気

配属先情報 同業務人数：50名 内当社人数：18名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：○NTTグループを始めとした大手企業に対し、IT技術者をチーム毎に常駐。サーバやネットワークの設計・構築・運用・保守からコンサルティングまで、幅広いサービスを提供。【主要取引先】NTTグループ企業 スミセイ情報システムズ(株) 富士通(株) 他 設立：1981年11月 代表者：代表取締役 田口 正則 従業員数：284人 平均年齢：35.3歳 資本金：200百万円 株式公開：非公開 主な株主：ソフタスホールディングス株式会社 従業員持株会 その他 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒105-0004 東京都港区 新橋２－１６－１－７０１ 本社以外の事業所：新橋事務所/館林事業所 関連会社：・ソフタスホールディングス株式会社・株式会社九州ソフタス ・株式会社北陸ソフタス・株式会社ソフタスバリューコネクト その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫ ■1981年11月設立。創立40年以上の安定企業で、システム運用サービス、コンサルティングサービス、インフラ構築サービス、ユーザーサポート、ソリューションを事業として行っています。働きやすい環境、技術力アップできる環境が整っています。 ■ITサービスに軸を置きながら、新しいビジネスの創出に努めており、通常の業務に対して「経営のためのコンピューターシステム」を強く意識している姿勢を持つことを大切にしています。 ■NTTグループの案件が多く、長きの信頼で紹介案件が豊富です。 ■心身及び、経済的に社員の充実した生活基盤となりうる企業、所属する社員の個人的信頼度を高め、社員個々人が社会貢献を実感できる企業、そしてコンピューターサービスを創り、それをサポートできるような企業を目指していきたいと思っています。 決算情報： 決算期2022/12 売上高1,993百万円 経常利益29百万円 決算期2023/12 売上高2,230百万円 経常利益20百万円 ※決済単位：単体