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manaHome石巻

仕事内容

仕事内容 ＊・────────────・＊ 看護師としての経験が浅くても、 新しい一歩を踏み出せます。 オープニングメンバーとして、 利用者様に寄り添う看護を 一緒に始めませんか？ ＊・────────────・＊ 利用者1名に対して、 スタッフは2名体制。 1人きりでの対応は ほとんどありません。 看護師と介護スタッフは 基本的に一緒に行動するので、 安心して対応できますよ。 利用者様をチームで 支援していきましょう！ ── お仕事内容 ── 2026年10月オープン予定の 障害者グループホーム 「（仮称）manaHome石巻」で、 看護業務全般をお任せします。 当施設では、 医療依存度の高い方を 受け入れる予定です。 利用者様の体調を確認し、 必要な医療的ケアを行いながら、 毎日の暮らしを 看護の面から支えていただきます。 病院とは異なり、 利用者様一人ひとりと 継続的に関わりながら、 生活に寄り添う看護を 身につけられる環境です。 ▼具体的には… ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・経管栄養（胃ろう・経鼻） ・喀痰吸引 ・気管カニューレ管理 ・在宅酸素療法（HOT） ・人工呼吸器管理 ・膀胱留置カテーテル管理 ・CVポート管理 ・褥瘡予防、処置 ・点滴、注射 ・急変時の初期対応、連絡対応 ・多職種との連携 ・看護記録の作成 ・ご家族との情報共有 ・看取りケア ▼経験が浅い方もご応募ください 「看護師免許はあるけれど、 まだ経験に自信がない」 「医療的ケアの経験が少なく、 自分にできるか不安」 そんな方も、 まずはご応募ください。 当施設では、 看護師と介護スタッフが 連携して利用者様を支援します。 一人ですべてを判断し、 対応する働き方ではありません。 分からないことは 周囲に確認しながら、 一つひとつの業務を 身につけていけます。 重症心身障害や難病など、 医療的ケアを必要とする 利用者様に関わるため、 日々の業務を通して 看護師としての知識や 対応力を深められます。 ▼職場環境について 日勤専属のため、 夜勤はありません。 生活リズムを整えながら、 無理なく看護師としての 経験を積んでいけます。 年間休日は115日あり、 残業も月5時間程度。 バースデイ休暇や ありがとう休暇など、 プライベートを大切にできる 休暇制度も用意しています。 また、今回は オープニングスタッフの募集です。 既に出来上がった人間関係へ 途中から入るのではなく、 同期のスタッフと一緒に 新しい施設を つくっていくことができます。 経験年数にかかわらず、 意見やアイデアを出し合いながら、 利用者様にとっても スタッフにとっても 安心できる場所を 一緒につくっていきましょう。 ＜看護師として、もう一度自信をつける＞ 「経験が浅いまま 病院を離れてしまった」 「忙しい現場では、 分からないことを 十分に聞けなかった」 「看護師として働きたいけれど、 急性期病院へ戻るのは不安」 そんな想いをお持ちの方にも ご応募いただきたいと 考えています。 当施設では、 利用者様一人ひとりの 状態や生活に向き合いながら、 日々の健康観察や 医療的ケアを行います。 急性期病院のように、 次々と業務に追われるのではなく、 利用者様と継続的に関わり、 小さな体調の変化にも 気づける看護を目指します。 医療依存度の高い方を 受け入れる施設だからこそ、 バイタルチェックや服薬管理から、 経管栄養、喀痰吸引、 人工呼吸器管理などまで、 幅広い看護経験を 積むことができます。 経験が浅いことを マイナスに捉えるのではなく、 これから知識や技術を 身につけていきたいという 前向きな気持ちを大切にします。 まずは施設見学や 説明だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。