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ケアホームちどり

仕事内容

仕事内容 新しい職場でスタートしたい看護師へ。 「ボーナスをもらって区切りがついた」 「今の職場を、このまま続けるイメージが持てない」 そんな6・7月の転職ニーズで 選ばれているポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早く決めたい方も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 選考最短1週間 ⭐ 面接1回 ⭐ 年明け入社・即入社どちらも相談OK ➡「長引く選考」「結果待ちの不安」なく、 スムーズに次の一歩が踏み出せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く続けられる働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 夜勤なし ⭐ 残業ほぼなし ⭐ 人間関係が安定した職場環境 体力を削らず、 無理のないペースで再スタート。 10年先も現役で働き続けられる 安定したキャリア形成が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入も安心できる仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 経験・スキルを正当に評価 ➡ 月給34万円提示実績あり ✅ オンコールは希望制 ➡ 担当分は手当として支給 無理なく収入を上乗せできます ✅ 賞与4.2ヶ月を 20年以上継続支給 「ボーナスが思ったより少なかった…」 そんな不安を抱えたまま働き続けるのではなく、 収入の見通しが立つ職場へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特養で身につく“続ける力” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 急性期のような慌ただしさはなく、 日々の変化を丁寧に見守る看護。 ・小さな体調変化に気づく観察力 ・無理のない判断力 ・多職種と穏やかに連携する調整力 これらが自然と身につき、 年齢を重ねても活かせる看護力が養われます。 ー 特別養護老人ホーム 「ケアホームちどり」にて、 入居者様の健康管理を中心とした 看護の要となるポジションをお任せします。 【具体的には】 ・ご入居者の健康管理・看護判断 ・インスリン注射などの医療処置 ・医療面での相談対応・助言 ・ご家族への状態説明・コミュニケーション ・多職種連携・各種会議への参加 ※看護職は夜勤なし ※オンコールは希望制（担当で手当支給） ※一般職の残業はほぼゼロ ➡「処置だけ」ではなく、 看護師としての判断力・経験が活きる仕事です✨