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株式会社ヒューマニック

職種/仕事内容

お仕事内容 ＼リゾバ.comの企画営業職／ 働く！遊ぶ！体験する！ 日本全国の”人材が欲しい”リゾート地と アルバイトを繋ぐサービスをご案内します 【具体的なお仕事の流れ】 1,テレアポやお問い合わせ対応 2,訪問して業務内容や採用人数をヒアリング 3,『リゾバ.com』に掲載する原稿を作成 4,マッチングした求職者の就業サポート 5,就業後のアフターフォロー 【未経験OK！入社後まずは】 1～2名の教育担当と一緒に業務を体験！ 労働基準法など基礎も学びながら 半年～1年かけて独り立ちを目指します 【慣れてきたら】 求職者の応募をもっと集めるため 送迎バスや無料Wi-Fiの待遇を提案するなど 課題解決に向けた戦略を企画することも！

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 平日 10:00～19:00 ■実働8時間（休憩1時間） ■残業少なめ（月平均18時間） ※繁忙期は20時まで営業します（4月、7月、12月など） ※月数回、土or祝日出勤あり（9:00～18:00、振替休日あり）

給与

月給259,144円以上 給与 昇給・賞与 月給 259,144円 【初年度の年収400万円～430万円】 ■賞与あり（年2回/6月12月+決算賞与/3月） ■通勤手当/交通費支給（上限3万円/月） ※引越し手当利用者は上限1.5万円/月 ■家族手当（扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円） ※3名以降も支給いたします。 ■転勤手当 ■単身赴任手当 【モデル年収例】 年収490万円 ／ 27歳 主任職 経験2年 年収580万円 ／ 29歳 係長職 経験4年 年収840万円 ／ 31歳 課長職 経験6年 明確な評価基準を設けていて 日々の成果は給与にしっかり反映するため 皆がモチベーションを持って取り組んでいます！ ※月給額にみなし残業代（25時間分／42,344円～）が含まれています。 ※超過分は残業手当を別途1分単位で支給します。 ※試用期間なし 月給259144円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回（3月／業績による）

休日休暇

休日・休暇 【年間休日125日とたっぷり】 ■完全週休2日制（土日祝休み） 月に数回、土or祝日出勤がありますが その際は振替休日を取得頂いています ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（平日5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（年5日以上は必ず取得＆取得率高め） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得・復職実績あり） ■ハネムーン休暇（入社1年未満：平日5日、1年以上：平日7日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【旅行費用の補助制度あります】 国内旅行の費用を上限5万円まで支給 規定内なら家族・友人分も補助対象になり 旅行好きな方にピッタリです！ その他待遇も充実： ■社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用） ■退職金あり（勤続年数4年以上） ■配偶者の健康診断補助（1回1万円まで負担） ■インフルエンザ予防接種（全額負担） ■会食・親睦会費用補助 ■引越し手当（初期費用＋引越代で20万円まで支給） ※遠方にお住まいの方＆入社時のみの適用

その他

概要 リゾバ.comの企画営業スタッフ 募集職種 営業（法人） 雇用形態 正社員 募集内容 この求人のポイント 土日祝休みで年間休日125日とたっぷり◎ 【当社の自慢はワークライフバランス】 ■月給25万円以上＋最大年3回の賞与あり ■休める完全週休2日制（土日祝休み） ■嬉しい年間休日120日以上 ■給料以外にも嬉しい福利厚生充実 ■年収500万、600万円と成長可能 【初めましてヒューマニックです】 関東の大手私鉄（小田急）グループ！ リゾートバイト「リゾバ」を商標登録し 人々の笑顔を増やすサービスを提供しています 【社員も笑顔になる働きやすさ】 基本土日祝休み＆年間休日125日で プライベートな国内旅行の際にも 5万円の手当支給など福利厚生が充実！ 【勤務地】 株式会社ヒューマニック 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ■大通駅から徒歩3分の駅チカ ■JR札幌駅から徒歩10分 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 【やってみたいと思ったら応募OK】 必須条件： ■普通運転免許（AT限定可） ■PC操作ができる（文字入力、書類作成など） ＼営業職の未経験者歓迎します／ ■未経験OK ■無資格OK ■学歴不問 ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■アルバイトやパート経験不問 ■転職回数不問 応募動機は働きたいという「やる気」でOK ※平均年齢35歳！皆さんのびのび働いてます！ 受動喫煙防止措置条項 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。