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正社員
株式会社ACG

入居コーディネーター(営業職)|介護医療|鹿児島市|正社員

入居コーディネーター(営業職)｜介護医療｜鹿児島市｜正社員【事業拡大IPO／介護・医療・AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】

アクセス: JR鹿児島中央駅より車で12分／市電谷山線　荒田八幡駅より徒歩3分地図を見る
月給301,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 基本9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日110日・週休2日制・有給休暇・産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業・慶弔休暇・特別休暇 ※一部条件有

勤務地

株式会社ACG

鹿児島県鹿児島市下荒田3丁目17-1

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勤務地: 【転勤の可能性あり】鹿児島県内の施設及び事業所 ※転居を伴う際はご相談の上、決定させて頂きます。

アクセス

アクセス: JR鹿児島中央駅より車で12分／市電谷山線　荒田八幡駅より徒歩3分

仕事内容

アピールポイント: 【ACGが選ばれる4つの理由】 ① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。 ② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。 ③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。 ④ 長く柔軟に働ける環境、20代〜70代も活躍中！定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。

仕事内容: ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。 ★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞 ★かごしま外国人材受入優良企業知事賞 ★成長企業ランキング13位(鹿児島県) 【仕事内容】自社運営の有料老人ホームや介護施設への入居促進営業をお任せします。〇法人営業：病院やケアマネジャーを訪問し、施設の魅力や空室状況をご案内します。〇入居相談：ご本人・ご家族の想いに寄り添い、施設見学から契約までサポートします。〇入居調整：施設スタッフと連携し、安心して新生活を迎えられるよう準備を進めます。〇入居後のフォロー：ご家族へのフォローや紹介元への報告を行い、信頼関係を深めます。ご本人やご家族にとって大切な「住まい選び」を支え、安心できる暮らしにつなげる仕事です。一人ひとりの想いに寄り添いながら、地域の医療・介護を支えるやりがいを実感できます。【この仕事のやりがい】 ◆ 自社施設を自分の言葉で自信を持って提案できる ◆ 法人・個人の両方と向き合い、対面での提案力が身につく ◆ 「あなたに相談してよかった」が成果になり、施設のファンを増やせる

対象となる方

求める人材: ■必須スキル・必須資格営業経験者（業界不問）普通自動車免許(AT) ■歓迎スキル以下の経験があれば業務に活かすことが可能です。また経験がなくとも興味や意欲がありましたら歓迎いたします。・介護や医療領域での営業およびマネジメント経験

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給

給与/待遇

月給301,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥301,000は1か月当たりの固定残業代￥60,115（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。【月額】301,000円～571,000円内訳：基本給（185,885円）+業務手当（60,115円）+役職手当（0円～270,000円）+所属手当（50,000円)+通勤手当（5,000円) 【想定年収】361万～685万円 ※経験や能力を考慮し、前職の給与等とのバランスも検討します。 ※等級により内訳金額が異なる可能性があります。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生・待遇】安心して長く働き、将来のキャリアを築ける制度を整えています。 ■ 昇給・将来設計・昇給あり・人事評価制度（スキル・情意・業績の3軸で公正に評価）・表彰制度・企業型確定拠出年金制度（将来の備えをサポート） ■ 健康・安心のサポート・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・定期健康診断・産業医による働き方セミナー・スタッフ相談窓口設置 ■ 働きやすさ・ライフスタイル・定年制度なし（年齢を気にせず長期活躍可能）・時短勤務制度あり・副業・WワークOK ・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・制服貸与 ※各制度には一部規定・条件があります。 -------------------------------------------------- 【研修・キャリアアップ制度】未経験の方も、さらなるスキルアップを目指す方も安心のサポート体制体制です。 ■ 入社時・OJT研修・入社時オリエンテーション（システム操作や雇用契約について説明）・職種別OJT研修（先輩スタッフによる業務指導） ■ 継続的な学びの機会・専門知識・技術研修・外部講師によるマネジメント研修・DX勉強会 -------------------------------------------------- 【資格取得支援制度】働きながら一生モノのスキルや資格を身につけられます。・介護職員初任者研修：受講料・教材費を会社全額負担・喀痰吸引等研修（特定行為1号〜3号）：受講料や教材費を会社全額負担・介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得と更新に関する受講料支援 ※自社グループの講座のため、シフトや業務ペースに合わせて無理なく学べます。

その他

その他: ■ 選考フロー ①ご応募求人サイトよりご応募ください。担当者よりお電話又はメールでご連絡いたします。 ↓ ②書類選考・適性検査ご応募から1週間以内に、履歴書・職務経歴書をご提出いただき、適性検査を受検していただきます。 ↓ ③面接（1〜2回）基本的にオンライン面接で実施します。所要時間は30分〜1時間程度です。 ↓ ④選考結果のご連絡選考結果をご連絡します。応募状況によっては、ご連絡までにお時間をいただく場合があります。 ↓ ⑤内定・入社入社日には、本社または福岡支店にて1〜3日間の入社時研修を実施します。会社の仕組みや業務について理解を深め、不安や疑問を解消しながら安心してスタートできるようサポートします。雇用形態: 正社員給与: 301,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間