• 正社員

東西株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ■創立70年！「人がすべて」の東西株式会社です 弊社正社員の募集となります (※勤務地は請負先企業様の現場での勤務となります) 【経営理念】 「人がすべて」 ー働く機会を創ることにより、みんなが幸せにくらせる社会を創るー 「みんな」とは社員、派遣スタッフ、家族、パートナー企業、協力会社等東西に関わる全ての人を指します。 みんなが幸せに暮らせる社会になる第一歩は、身近な「人」を大切にし、感謝の気持ちを忘れないことです。 当社は一人一人の価値観を尊重し、互いに「必要とされる存在・頼りにされる存在」になれるよう努めます。 今まで社員としてお仕事されてきた方はもちろん アルバイトや派遣で長くご勤務されてきた方のステップアップも全力応援します！！ 実際に弊社の役職者の多くは現場出身。現場の経験があるからこそできるアドバイスもあります♪ まずは問い合わせだけでももちろんOK ご応募お待ちしています♪ ■請負職場の物流倉庫での勤務 当社請負先の物流倉庫にて まずは実業務をこなすことからスタート！ その後、段階的にスタッフ教育や運営管理などのリーダー業務をお願い致します。 ＜実業務詳細＞ ・機械部品、電子部品のピッキング ・出荷準備 ・入庫作業 等 ■リーダー業務はどんな仕事？ ●作業の進捗管理 商品がスムーズに出荷できるように業務量の調整や人員配置をします その他、作業の進捗確認や必要に応じて残業や早出をするかの判断など職場運営全般に携わります。 ●スタッフ管理 現場のスタッフに適切に出荷指示を出し現場が効率よく回るよう管理をしていきます。 当社社員も常駐していますので協力しあって現場を運営します。 ●シフト管理 スタッフさんひとりひとりの希望や予定を確認しながら シフトの作成・調整を行います。 ●お客様対応 お取引き先からの問合せ対応、業務分担の調整 出荷数に応じたお打ち合わせ等、お互いに確認しあって円滑に業務を進めます。 ■キャリアアップのチャンスも多数！ 【キャリアアップの例】 ●Kさんの場合(中途入社/40代男性） 東西の派遣スタッフとして入社し請負事業所で倉庫内作業に従事 ・・＞東西の正社員として登用され事業所責任者に選任 ・・＞現在はサブマネージャーとして実業務＋現場運営やスタッフ管理にも従事 ●Sさんの場合(中途入社/30代男性) 前職も物流倉庫にて責任者を務めており転職で東西へ中途入社 ・・＞入社して数か月で現場責任者に選任 ・・＞現在は事業所責任者としてチーム派遣の職場で他社スタッフも含め教育や現場運営全般に従事 ●Oさんの場合(新卒入社/20代男性) 新卒で東西に入社し物流系の派遣先へ配属 ・・＞事業所責任者に選任されスタッフ管理及び派遣先企業との業務すり合わせ等に参加 ・・＞現在は現場勤務から派遣コーディネーターへステップアップしマネージャーとして スタッフの採用や売り上げ管理の他グループ運営全般に従事

勤務地

アクセス

アクセス 上溝駅・橋本駅よりバス40分 ※車・バイク・自転車通勤もOK ※ただし、配属先により異なる場合あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ・8:00～17:00(実働8h) ・残業（早出）月10～20h程度 ・勤務時間帯は日勤で固定 ・最低勤務日数：週5日 ・最低勤務時間：1日8時間

給与

月給250,000円～300,000円 給与 月給 25万円～30万円 （一律手当を含む） 入社から半年は試用期間（契約社員）として勤務していただき 半年後に評価を経て正社員登用となります。 その際、評価に応じて役職者（サブマネージャー・現場責任者）となっていただき、事業所運営に携わっていただきます。 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 【月収例】 基本給250,000円＋残業代(10h)18,600円 ＝268,600円 ※交通費は別途支給 ※その他役職に応じて職務手当等支給あり ・昇給：年1回(9月) ・賞与：年1回(7月) 期末賞与(業績による)

休日休暇

休日 ・土日休み(請負先のカレンダーにより祝日は出勤) ・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇 ・他当社カレンダーによる（月1回土曜出勤日あり ※対象外の月もあり） ・年間休日113日(東西カレンダー上) ※休日については配属先によって異なります

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・キャリアアップ支援（派遣管理者・委託責任者・労務管理事務・BPOなど） ・社内イベント（新入社員企画イベントやキックオフなど） ・介護・育児休暇制度 ・特別休暇／慶弔関係 ・慶弔金（結婚祝い／出産祝い／香典など） ・社員表彰制度(8月キックオフにて表彰) ・業務改善提案制度(良い提案には報奨金支給あり) ・営業インセンティブ制度 ・リファラル採用制度(友人紹介) ・資格支援制度（フォークリフト・衛生管理者） ・副業OK ・屋内受動喫煙対策あり（禁煙）

その他

その他 職場見学可 【ブランド名】 HRソリューショングループ(厚木) 【事業内容】 人材派遣事業 人材紹介（紹介予定派遣）事業 業務請負業