• 正社員

湯村温泉 緑屋

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 お客様の旅のコンシェルジュとして第一線でご活躍いただきます。 【業務内容】 ・カフェスペースでの朝食・夕食の提供 ・会席料理・お膳料理・カフェメニュー等の簡単な調理補助 ・カフェスペース・フリードリンクコーナー等の美化活動 レストラン業務を習得された後は、ステップアップとして以下のような 施設 運営全般に関わることも可能です。 ・旅行需要を創出し、地域経済の活性化や文化の発展に貢献するPR・広報業務 ・本部と協力して施設管理・予約管理、CS・ES向上等、施設全般の管理業務 【次世代型の接客サービスでお客様をおもてなし】 湯村温泉緑屋では、チェックインから鍵のお渡し、ルームオーダーやチェックアウトの精算まで、お客様ご自身のスマートフォンで操作ができる自社開発の「モバイルコンシェルジュ」を採用しています。難しい精算業務等はありませんので、自然とお客様との会話の時間が生まれるようになり、おもてなしに集中できるようになりました。 地元出身のスタッフはもちろん、大阪、兵庫、鳥取、関東出身のスタッフも在籍。休みの日は周辺観光や、高速バスで大阪・神戸にらくらく帰省。それぞれのライフスタイルを満喫しています。 20代30代のスタッフが多くそれぞれの強みを活かして業務に励んでいただいております。 現在の支配人は20代のスタッフを抜擢。予約業務等や管理業務は陣屋グループ本部スタッフのサポートもあるため、無理なく施設運営をしていただいております。 開業依頼、SNS等で話題となり予約が増えてまいりました。そのため今回増員募集をさせていただきます。年齢は問わず募集をしております。

勤務地

アクセス

アクセス: 湯村温泉(全但バス)徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 7:00～23:00 ※変形時間労働制（1日8時間/週40時間を基本とする） ※シフト制 ※休憩有り

給与

月給250,000円～300,000円 給与: 昇給年1回

休日休暇

休暇・休日: ■週休2日（月8-10日 シフト制） ■有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給（年1回） ■賞与（年1回） ■交通費支給 ■個人専用のPCとiPhoneを支給 ■グループ施設利用券(ご家族分含む) ■新生活引越し手当 ■住宅手当 ■制服貸与 ■健康診断 ■参加は自由！グループ施設従業員（70名規模）の交流会(年１回)

その他

その他: 『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です！ ホテルズラボとは、、、 POINT 1 ホテル業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 ホテル、旅館とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間