• 正社員

株式会社クオーレ

仕事内容

アピールポイント: クオーレは「生活・命・人生」を支えるライフサポート企業として、業界最大規模の安定した経営基盤を誇ります。未経験入社が8割を占め、平均23歳〜29歳の若手が中心となって活躍する非常に活気ある職場です。遺品整理は単なる片付けではなく、遺族が前向きに次の一歩を踏み出すための背中を押す、社会的意義の大きな仕事です。涙を流しながら感謝されることも多く、直接人の役に立つ実感が大きなやりがいとなります。 待遇面も非常に手厚く、未経験でも月給29万円からのスタート。配偶者・子供手当（各1万円/月）や食事手当（1万円/月）など、家族を持つ社員も安心して働ける福利厚生が充実しています。さらに、入社1〜2年で主任や支店長への昇進、他部署へのジョブチェンジなど、透明性の高い評価制度のもとで多様なキャリアパスが描けます。2027年の上場（IPO）を目指し急成長中の企業で、自身の成長と社会貢献を同時に叶えられる絶好の環境です。

仕事内容: 亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など ＜１日の流れ＞ 8:20 出社 9:30 現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって時間は異なります） 15:30 整理終了・支店に帰る 16:30 支店の倉庫で荷下ろし 17:20 勤務時間終了 ＜入社後の流れ＞ ◼︎入社1～2か月目（研修期間） 1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。先輩のサポート役としてトラックの助手席に乗り、実務や到着前連絡を担当しながら、荷物の持ち運びや仕分けの流れを身につけます。 ◼︎入社3か月目（独り立ちの準備） 自分でトラックを運転し、お客様対応も行います。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちします。 ◼︎入社4～6か月目（メイン担当として活躍） 案件を最初から最後までリードし、お客様のご要望に応える力を磨きます。 ◼︎入社7か月～1年目（大口案件を担当） スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ◼︎入社1年以降（チームリーダーへ） 後輩の育成やチームのリーダーとして活躍。新人をサポートしながら全体の成長を支える存在へステップアップします。