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正社員
株式会社TOP ENERGY

査定鑑定スペシャリスト候補

▼35歳以下の方歓迎×研修制度充実×入社奨励金支給×完全週休2日制▼学歴不問！専門スキルが身につく査定スペシャリスト候補を募集中

月給323,000円～500,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】完全週休2日制（土日祝休み） 09:00〜18:00（時間応相談）

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウイーク休暇 ■夏季休暇 ■シルバーウィーク休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇

勤務地

株式会社TOP ENERGY

京都府京都市伏見区西大手町307-60

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仕事内容

アピールポイント: 【注目ポイント】 ◆◇ 「知識ゼロ」から安心してスタートできる環境です ◆◇ ▼ 研修で、用語や仕組みを一から解説・専門用語は、たとえ話を交えてやさしく説明・実際の業務を通して学べる・わからないときは、いつでも質問OK ▼ 「わかる」が「できる」に変わる先輩と一緒に実践しながら、少しずつ身につけます。 ▼ 目指せる資格 MOS／ITパスポート／日商PC検定

仕事内容: 【業務内容】 ◎ 専門用語がわからなくても大丈夫！やさしく解説します ◎ ▼ IT事務とはどのようなお仕事？ IT部門やITプロジェクトを、書類・データの面から支える事務の業務となります。 ▼ こんな言葉が出てきます（入社後に覚えればOK） ■ IT事務…IT部門・ITプロジェクトの事務作業全般 ■ ライセンス管理…ソフトを使う権利（ライセンス）の数や期限を管理すること ■ 資産管理台帳…会社のIT機器の一覧表。どの機器を誰が使っているかを記録 ■ 議事録…会議の内容・決まったことをまとめた記録 ▼ 具体的なお仕事・資料・書類の作成（テンプレートあり）・データ入力・進捗表の更新・機器・ライセンスの管理台帳の更新・会議の日程調整・議事録の作成補助

対象となる方

求める人材: 【求める人物イメージ】 ▼ 応募にあたり必要な要素・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職務経歴・社会人経験の有無は一切問いません ※新卒採用・中途採用を問わず一律同等の処遇条件でスタートとなります・「挑戦してみたい」という前向きな気持ち・不明な点を周囲へ素直に質問・相談できる姿勢・一つひとつの作業に丁寧に向き合える姿勢 ▼ 一切不問です・専門知識・実務経験・最終学歴・保有資格未経験者・第二新卒・フリーター・ブランク期間のある方も歓迎します！

仕事の特徴

変形労働時間制
昇給あり

給与/待遇

月給323,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥323,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥83,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。保有資格・選考結果により決定します新卒・中途で処遇の差はありません（学歴・職務経験の有無による金額差はありません）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ○各種社会保険完備 ○賞与・昇給・昇格あり ○家賃代補助あり（半額支給） ○引っ越し代補助あり（全額支給） ○残業代全額支給（1分単位で支給） ○年間休日125日以上 ○交通費手当(全額支給) ○扶養手当 ○役職手当 ○定期健康診断 ○有給休暇取得率100％ ○社会保険 ○雇用保険 ○労災保険 ○健康保険 ○厚生年金