• 正社員

株式会社蒲郡クラシックホテル

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 “これからもあり続けるホテル”を、ともにつくる。 ✅接客経験を活かしてマネージャー候補へ ✅現場に立ちながらスタッフ育成にも携われる ✅リニューアルに伴う新しいチームづくりに参加 ✅呉竹荘グループの安定基盤で長く働ける ✅N1保持者歓迎 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館の大規模リニューアルに伴い、レストランサービス部門のマネージャー候補を募集します。 お客様への接客を続けながら、スタッフ育成やシフト管理、サービス品質の向上にも携わるプレイングマネージャーのポジションです。 ＜具体的には…＞ ・レストランでの接客サービス全般 ・お客様のご案内、料理・ドリンクの提供 ・婚礼・宴会時のサービス対応 ・スタッフ教育・育成 ・シフト作成・サービス品質の管理 ・現場オペレーションの改善・運営サポートなど ＜⭐91年の歴史を受け継ぎ、100周年へ＞ 蒲郡クラシックホテルは1934年の開業以来、多くのお客様をお迎えしてきました。 今回のリニューアルは、これまでの歴史を大切にしながら、100周年、その先へホテルをつないでいくための取り組みです。 呉竹荘グループの安定基盤のもと、長期的なキャリアを築いていけます。 ＜⭐接客を続けながらマネジメントへ＞ 今回募集するのは、デスクワークだけを行う管理職ではありません。 実際にレストランの現場に立ち、お客様へのサービスを行いながらスタッフを支えるプレイングマネージャーです。 接客が好きという気持ちを大切にしたまま、人材育成やチーム運営にも挑戦できます。 ＜⭐接客経験を、次のキャリアにつなげる＞ 「新人教育まで任されているのに、役職が空かない」 「接客は好きだけれど、この先のキャリアが見えない」 そんな方に、これまで培ってきたサービス経験を次のステージで活かしていただきたいと考えています。 現場での接客力や判断力を活かしながら、マネージャー候補として仕事の幅を広げていけます。 ＜⭐後輩育成の経験も立派な強みです＞ 「新人に仕事を教えている」「忙しい時間帯に周囲をフォローしている」「スタッフが動きやすいよう声をかけている」といった経験も、マネジメントにつながる大切な経験です。 役職経験だけにとらわれず、これまで周囲を支えてきた経験を活かしてステップアップできます。