• 正社員

有限会社ユウア工業

仕事内容

企業のセールスポイント ①縁ある人達に感謝し、喜びを分かち合い、共に成長し続ける！ 個人事業から企業への飛躍を目指す 2019年に創業者である父からバトンを譲り受けました。 その時に考えた理念が「縁ある人達に感謝し、喜びを分かち合い、共に成長し続ける」 そこで外部研修へ従業員を送り込むなど教育への投資を進めてきました。 その成果としてわかりやすいのが休日数。 経営を引き継いだ当時は年間８７日でした日が、現在１００日まで増やすことができました。 もちろん、まだ満足していませんからさらに増やしていく予定です。 そして10年以内には、新工場の立ち上げを目指しています。 シャワー室も設けたり従業員にとって快適な労働環境を用意すると共に最新の機器をそろえ生産能力をUPしたいですね。 これらの目標を実現するためには、何よりも共に働く仲間が大切。 そして会社の夢を実現すると共に従業員皆さんの夢も応援したい。 入社したときは、是非、あなたの夢を聞かせてくださいね！ ②スポーツに熱中するように仕事にものめり込みたい！ 学生自体は水球に没頭。全日本のメンバーに選出されたことも 小学生のときから、ずっと水球をやってました。 試合でゴールを決めると嬉しくて、その面白さに魅了されて両親の後押しもあり、中学卒業と共に親元を離れての埼玉の高校で寮生活のスタートです。 思い返すと、よく耐えられたな～と思うような過酷な練習の毎日でしたが、その甲斐あって3年生のときはインターハイや国体など全ての大会で日本一になりましたし、そのまま大学でも水球を続け、全日本メンバーとして合宿に参加したりもしていました。 水球では肉体と根性を鍛えられたことはもちろん、仲間とのコミュニケーションや、目標を実現するまので地道な努力の大切さを学び、それは今の仕事にめちゃくちゃ生きていますね。 ですので職場でも従業員同士のコミュニケーションは重視して、社員旅行に行ったり午前と午後のティータイムなど、皆でお菓子を食べながら将来の夢を語ったりします。 定年を迎え人生を振り返ったときに「ユウア工業で働いて良かった～」と思ってもらえる職場にしたいですね。 ③なぜだろう？をチームで徹底的に楽しもう！ ものづくりは創意工夫の連続 当社は、機械に組み込むような金属部品を専用の機械を用いて作っています。 部品のサイズ、強度、素材が希望通りであることはもちろん、納期を守るということが求められます。 これが簡単そうで難しいのですが、“当たり前のことを当たり前にやる” が創業者である父のポリシーで、その教えによって職場には、実直な方が多いですね。 お客様からのニーズは多種多様で、ちょっとした工夫や提案が喜ばれたり、またちょっとした改善案が生産性の向上につながったりもしますから、「あーでもない、こーでもない」と言いながらみんなでアイデアを出し合ったりしています。 ですので、真面目で何事にも興味をもってのめり込むタイプの人が向いている仕事でしょうね。 「ユウア工業さんに任せれば安心！」 そんな風に信頼される会社を一緒に目指していきましょう！

仕事の内容 腕は磨いてきた。でも、この先ずっと機械の前で立ち続けるのか？ マシニングの前で、何万という品物と向き合い、ミクロン単位の精度を追い求めてきたあなた。 これまで積み上げてきた「図面を読む力」や「段取りのノウハウ」は、誰にも真似できないあなただけの宝物です。 でも、ふとした時にこんなことを感じたことはありませんか？ 「今は現場で力を発揮している。でも、将来を見据えて、この経験を別の形で活かす選択肢もあるのではないだろうか」 「自分がこれだけ苦労して仕上げた品物が、どこでどう役に立っているのか、一度でいいから見てみたい」 「現場の苦労を知らない営業が無茶な仕事を受けてきて、悔しい思いをしたことはないか」 もし今、あなたが「職人の知識は捨てたくない。でも、そろそろ新しい道に進んでみたい」と考えているなら、その「現場の経験」を、今度は「お客様への提案」という武器に変えてみませんか？ ユウア工業が求めているのは、技術的な対話ができる営業担当者です。 図面を見れば「どう削るか」がすぐ分かり、お客様と技術の話ができ、現場の仲間ともあうんの呼吸で話せる。 そんな「現場上がりのあなた」にしかできない役割です。 現場を離れるのではなく、現場で培った技術や経験を、次のステージで活かす。 そんな新しい一歩を、ユウア工業は全力で応援します。 【仕事内容】 ・段取りを形にする「技術提案」 お客様から預かった図面を読み解き、最適な加工プロセスを組み立てます。「この形状なら、あのジグでこう固定すれば精度が出る」「この材質ならこの回転数と送りでいこう」といった、マシニングの前で考えるあの「段取りのノウハウ」を、お客様への提案やアドバイスとして活かしてください。 ・現場が無理なく削れる「見積作成」 ただ安く売るのではなく、被削材の特性や加工時間、刃物の消耗まで計算して見積を出します。現場の苦労がわかるあなただからこそ、「現場が納得して削れる工数」と「会社が利益を出せる価格」の、ちょうどいい落とし所を見抜くことができます。 ・現場とあうんの呼吸で進める「製造指示」 受注後は現場リーダーと打ち合わせ。「ここが基準面だから歪みに注意してほしい」「このクランプ方法でいこう」といった現場の共通言語で、加工のポイント（急所）を共有します。営業が現場を理解しているからこそ、手戻りや無理な納期を減らし、スムーズに仕事が流れる環境を作ります。 ・プロの目による「最終確認・納品」 三次元測定機などのデータを確認し、図面通りの公差に入っているか、バリや傷はないかを見極めます。加工のプロの目線で「ユウア品質」に太鼓判を押してから、お客様の手元へお届けします。 【ユウア工業で働く魅力】 ●「現場の勘」が、営業における最強の武器になる 図面を見た瞬間に「この薄肉だとビビりが出るな」「この深穴ならあの方電が必要か」と頭の中でシミュレーションができる。それは、何年も機械と向き合ってきたあなたにしか持てない「特殊能力」です。 ユウア工業では、営業を単なる御用聞きとは考えていません。お客様の無理難題に対し、その場で「このRならこのエンドミルでいけます」「この工程を足せば精度は出せます」と即答できる。その圧倒的な説得力が、お客様からの絶大な信頼に直結します。 ●誇りを持って売れる「ユウア品質」 当社の強みは「細かい所まで手が届く」圧倒的な仕上がりです。現場にはオークマ製の高剛性マシニングセンターを完備し、ミクロンオーダーの公差を逃さない体制が整っています。「ユウアなら絶対に形にできる」という確信があるからこそ、胸を張って商談に臨めます。また、現場にはあなたの想いを形にしてくれる「真面目すぎるほどの職人集団」がいます。彼らと技術的な深い議論を交わし、難案件を攻略する快感は、モノづくり好きにはたまらない瞬間です。 ●キャリアチェンジを「技術リーダー」としての待遇で迎える 「培った知識を、もっと上流の商談で活かしてみたい」。そんなあなたの挑戦を、経験・スキルを考慮した待遇（月給35万〜45万円）でお迎えします。 30名規模の会社で5名の専任営業チームを置いているのは、業界でも非常に珍しいことです。それだけ「提案力」を重視しているからこそ、現場上がりのあなたの知見には価値があると信じています。現場を引退するのではなく、技術を「付加価値」に変えるためのキャリアアップを全力でバックアップします。 【営業スタッフコメント】 単なる御用聞きではなく、図面を見て「この形状なら、こっちのRの方が剛性が出ますよ」と技術的な提案ができた時。お客様から「そこまで見てくれてるのか」と信頼を勝ち取る瞬間は、プロとして最高に痺れます。 見積の段階で「どう段取りすれば工数を削れるか」を見抜く。自分の知識一つで受注確度も利益率も変わる。会社を動かしている実感をダイレクトに味わえます。 納品後、自分の手配した部品が世の中の役に立っているのを見る。「次の案件もよろしく」と言っていただけるリレーションの積み重ねが、営業としての誇りになります