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株式会社日本水道設計社

職種/仕事内容

【上下水道施設の調査、計画、設計技術職】年間休日123日・土日祝休み★年収350万円〜1000万円 建築・土木技術/プランニング・測量・設計・積算 宮城県仙台市青葉区 特徴 急募 リモート・在宅OK 履歴書不要 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 WEB面談可 業務内容 私たちは、上下水道事業全般にわたる幅広いコンサルティングを使命としています。安全でおいしい水を安定的に供給し、持続的発展が可能な社会構築に貢献しています。 上水道・工業用水道・簡易水道・下水道等に関わる事業全般の調査や計画・設計・施工監理業務をお任せします。 【具体的には……】 官公庁や地方公共団体から「浄水場」や「下水処理場」をはじめとする各種施設の更新・改修や新設設計に関わる仕事を受託。成果品・報告書を官公庁等に納品します。 土木設計技術者が、建築や機械・電気の設計技術者とともに企画→調査→設計・診断を行います。（期間は大体3ヶ月〜1年） 【プロジェクト例】 ・むつ市川内取水施設・浄水施設・配水池（青森県） ・ふじみ野市福岡浄水場（埼玉県） ・大仙市宇津台浄水場配水池（秋田県） ・羽村市浄水場（東京都） 【会社について】 当社は昭和26年（1951年）の創業以来、一貫して上下水道施設の計画・調査・設計・施工監理に関する業務を行ってきました。創業60周年を迎えられたのも、地方公共団体など、お客様に信頼いただいてきた成果だと考えています。 「水の総合コンサルタント」としてお客様にご満足いただけるよう、第2の創業期と捉え、更なる研究開発やサービスの開発にも積極的に取り組んでいく責任があると考えています。 まず「人財育成」を経営方針に掲げ、研修を充実させることはもちろん、社員一人ひとりが、仕事を通して自己を伸ばしレベルアップすることができる「環境づくり」を充分にやっていきます。 上水道と下水道のインフラ整備に関する仕事です。 表立って評価されることはありませんが、自分の計画や設計が人々の生命や暮らしを支えているという誇りがこの仕事にはあります。 また、業務が完了した時は達成感を得ることができます。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築・土木技術/プランニング・測量・設計・積算 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 １．次に掲げる事業の企画・調査・測量・計画・設計・監理・診断・分析並びにこれらに係る分析、その他コンサルティング （１）上下水道・簡易水道・工業用水道・農業集落排水・漁業集落排水 （２）治水・利水・水質・土質及び環境アセスメント （３）各種廃棄物・廃水・し尿等の処理 （４）河川・砂防及び海岸 （５）港湾 （６）道路 （７）造園 ２．前各項に係る土木・建築・電気設備の工事請負・施工・監理並びに機械類の設置、及び維持・監理 ３．前各項に係るコンピューターによる解析・技術計算・情報処理システムの開発・販売・リース・レンタル ４．前各号に係る労働者派遣業 ５．前各号に附帯関連する一切の業務

勤務地

アクセス

沿線・最寄駅 地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」,JR総武線・中央線「市ヶ谷駅」,地下鉄有楽町線・都営新宿線「市ヶ谷駅」,地下鉄東西線・都営新宿線「九段下駅」,地下鉄有楽町線「麹町駅」,JR線「青森駅」,地下鉄南北線「北四番丁駅」

勤務時間

固定時間制 就業時間 9：00〜17：30 所定労働時間7時間30分、休憩1時間 ・コロナ禍において、時差出勤制度を実施しています。（※要会社承認） ・7：00〜11：00間での30分刻みの出社、実働7時間半勤務後が退勤時間です。 ・コロナ禍の緊急事態宣言下において、在宅勤務制度を実施しています。（要会社承認）

給与

月給250,000円～700,000円 賃金 月給：25万円〜70万円（別途、残業代支給。但し、管理職は除く） 【月給の内訳】 ・基本給：158,900円〜 ・月の定額手当：91,100円〜 ※ 月給250,000円＝基本給158,900円＋調整給68,100円＋職分手当8,000円＋住宅手当15,000円 ※経験・能力、年齢を考慮の上、決定します。 ※技術士、RCCM、建築士等の有資格者は資格手当支給等により優遇します。 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 6ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません 月給 250000円~700000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 年2回（7月・12月）

休日休暇

休日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日：12月29日〜1月3日） ・創立記念日（10月12日） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・介護・子の看護休暇 ・生理休暇 年間休日数 123日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・定期健康診断（1回／年） ・交通費（5万円／月額を超えない額） ・マイカー通勤OK（青森事務所勤務者限定※要会社承認） 【各種手当】 ・時間外手当（全額支給） ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当（技術士、建築士、RCCM、一級土木施工管理技士、測量士、コンクリート診断士、電気主任技術者、他資格） 【各種制度】 ・退職金制度（勤続3年以上、確定給付企業年金） ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度（セミナー参加費や合格資格の受験料全額負担） ・社員持株会制度 ・社員表彰制度 【その他】 ・制服貸与 ・私服勤務OK ・オフィス・ビル敷地内禁煙 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

その他

勤務先会社本社所在地 宮城県仙台市青葉区上杉1-6-11 日本生命仙台匂当台ビル2F 受動喫煙防止措置 禁煙 採用人数 5人