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株式会社 東陽　本社

仕事内容

仕事内容 当社の総務部門を牽引する、 次世代の中核メンバーへ。 ─────────────◀ お任せしたいのは、決まった事務作業をこなすだけの総務ではありません。 今までの経験を活かし、会社全体がよりスムーズに、 より良く回るための仕組みづくりを中心となって進めていくポジションです。 「こうすれば、もっとみんなが仕事に集中できるかも！」 そんなあなたの気づきやアイデアを活かし、周囲とコミュニケーションを取りながら、 「縁の下の力持ち」としての活躍を期待しております。 これまでの経験をしっかりと考慮して、まずはあなたのスキルや得意分野が活かせる業務からお任せしていきます。 周りのチームメンバーもすぐ近くでサポートするので安心してくださいね。 【具体的な仕事内容（一例）】 ◎社内行事の事務局対応 →式典、記念パーティーなどの事務局として、全体の進行管理や各部署とのスムーズな連携 ◎安全衛生の管理 →安全衛生委員会の運営、産業医との連携、ストレスチェックの実施 ◎従業員の健康面のサポート →定期健康診断や予防接種の手配、労災対応をはじめ、育児・介護・傷病などによる休職者の復職対応 ◎社内制度の運用 →退職金手続き、福利厚生や慶弔に関する窓口・管理業務 ◎ファシリティ管理 →土地建物や設備の管理・保守全般 ◎社内インフラの整備 →社有車や備品の購入・管理・手配業務 業務内容の変更範囲: 会社の定める業務 ────────┐ 東陽で働く魅力 ────────┘ ■ 安定した経営基盤 当社は株式会社アイシンをはじめとする大手自動車メーカー様など、約2,000社と取引を行う工作機械の専門商社です。 創業70周年（2025年）を迎え、過去には決算賞与の支給実績もある強固な経営基盤が当社の自慢です。 あなたが配属となる「総務人事部」は、総勢約20名の組織です。 社内のヒト・モノの管理を通じて、全社（70拠点・従業員約1400名）の成長をバックオフィスから支えています。 総務課・人事課・法務課で構成されており、お互いの専門性を活かし、 状況に応じて柔軟に協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。 困ったときにはいつでも相談できる、風通しの良い環境です。 ■ライフワークバランスを大切にできる、抜群の働きやすさ 職場には20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、パパやママ社員も多数活躍しています。 お互いの生活を尊重し合える風土があるため、安心して長くキャリアを築くことが可能です。 ◎年間休日121日 ＋ 有給取得率68％ ◎半日休や時間単位での休暇取得もOK