募集情報
大阪に帰って、もう一度”おもてなし”を。フロントはもちろんホテル別部門の経験者歓迎
アピールポイント: ・20～40代のアットホームな職場です。 ・お客様とあいさつが自然と生まれるような、暖かい接客を大切にしています。 ・ホテルサービスについて、接客以外にも宿泊プランの企画、館内管理業務、カフェ運営といったマルチにホテル運営に関われます。フロント経験者の方には、自身の個性を活かしたサービスをお客様に提供することでやりがいを持って頂けることに加えて、ホテルに関わる運営に携わりホテル業を学ぶことができます。 ・ 未経験でも学ぶ姿勢のある方には、私たちが教えながらひとつづつ習得できるよう伝えます。 ・食にも力をいれており、日中もカフェでの接客でお客様と接する機会があります。 ・チェーンホテルではありませんが、会社母体が奈良県の総合食品メーカーであり安心です。 ・シフト制勤務：残業は基本的にありません。また急な残業がある場合も残業代がでます。 ・新卒入社の未経験だった社員から、ホテル業界からの中途入社社員、デザイン業界からの社員など、バックボーンが様々な社員が集まっていますので、気兼ねなく参加できます。 ・産休、育児休暇がとりやすい職場です。育児中の時短勤務にも柔軟に対応します。 ［大変なところ］ ・フロント接客以外に、館内管理、顧客管理など多様な業務があります。 ・夜勤対応：月３～４回シフト制により夜勤（夜勤手当あり）があります。夜勤では基本的には事務所での業務となり、宿泊者の問い合わせや巡回の仕事があります。 ［昇進、昇給］ ・昇進 チーフ、サブマネージャー、マネージャーとフロント部門の中で、フロント部門の中で、経験を積み昇進してける環境です。 ・昇給 自身のスでいただき積極的に仕事に取り組み評価を取ることで、年1回昇給があります。 ・ボーナス 年2回会社の業績に応じたボーナス支給があります。
