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株式会社Aies　宮崎オフィス

仕事内容

仕事内容 POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅急募！7月〜8月から入社・稼働可能な方 大歓迎です！（1〜2名の少数精鋭募集） ✅未経験から正社員へ！ 6ヶ月間の手厚い 試用期間・研修があるので安心スタート！ ✅マルチなスキルが身につきます！ ITサポート×企画など、幅広いキャリア◎ ✅ポテンシャル重視！デザイン、文章作成や ITパスポートの知識・興味が活かせます ✅20代30代の若手中心＆男女活躍中！ フラットで風通しの良い職場ですよ◎ ――《 ほかにも、こんなPOINTあり 》―― ✅土日祝休み／年間休日125日 ✅17:30定時／残業少なめ！月10h程度◎ ✅子どもが小学校卒業まで短勤務制度あり ✅交通費は全額支給／駅近！宮崎駅徒歩8分 ✅家賃手当・引越費用補助／当社規定あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 都市でも地方でも「選べる働き方」が 当たり前になる未来を、 一緒に作っていきませんか？ 株式会社Aiesは、 Web・IT・補助金申請支援等、 幅広い分野でお客さまのお悩みに寄り添い、 一緒に解決していく身近なパートナーです。 私たちは 「地方に新しい選択肢を。 都市に新しいつながりを。」という ビジョンを掲げ、 ITの力で地方と都市をつなぎ 新しい可能性をひらく ミッションに挑んでいます。 東京・宮崎・福岡を拠点として 企業のデジタル格差を埋める サポートを行っており、 現在は代表も宮崎県に移り、 地方の雇用創生や新しいビジネスを 生み出すために邁進中です！ 少人数のチームだからこそ風通しが良く、 フラットな環境です。 ルーティンワークにとどまらず、 未経験からでもあなたのアイデアや 「企画」がカタチになりやすい 面白さがあります。 ･･････････････････････････････････････ 【 当社の設立背景・理念について 】 代表は東京生まれ東京育ちですが、 都市集中の現状を変えたいという思いから、 ICT格差なく仕事ができる会社を設立。 2018年/東京オフィス開設。 2021年/宮崎オフィス開設。 2024年7月/新オフィスに移転。 そんな当社の理念は ｢地方と都市部とのICT格差を無くすこと｣ 都市の豊かさを、地方の雇用や ビジネスに活かし地方を元気にします。 ･･････････････････････････････････････ 【 仕事内容 】 当社のITサポート業務および 各種プロジェクトの企画運営全般をお任せ。 まずは以下のメイン業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていってください。 ▼ マニュアル記事の整備 電子化された帳票（帳簿や伝票）に 関連するシステムの、 利用者向けWebマニュアルの 改善・新規作成などを行います。 ｢どう書けばユーザーに伝わりやすいか」を 考えながら形にするやりがいがあります。 ▼システム運用サポート 帳票作成関連システムに関する、 顧客からの問い合わせ対応業務を行います。 システムの仕組みを学びながら、 お客様の困りごとを 解決に導くサポートをお願いします。 ▼帳票作成サポート・レイアウト設計 電子化された帳票のレイアウト設計、 テンプレート作成、運用テストなどを 行います（専用ソフトを使用します） ▼企画・その他付随業務 各種プロジェクトの企画・運営業務を、 担当業務の一つとして行っていただきます。 ▽具体例 ： AI研修サービスの企画・設計・運営 ：カリキュラムや提案資料の作成 ：プロジェクトの進行管理 ：既存サービスや社内業務フローの改善など AI研修だけを担当する職種ではなく、 今後発生する新規サービスや 社内外プロジェクトなど、 幅広い企画を担当してもらう想定です。 ※月の残業時間は10時間程度です ･･････････････････････････････････････ 【 一緒に働く仲間・職場について 】 20代・30代＆男女活躍中！ スタッフの6割が20代！ 女性スタッフが半数以上です 若手中心のフラットで風通しの良い職場。 設立8年のベンチャー企業なので、 古いルールはありません。 若手や新人も気軽に発言でき、 その意見が取り入れられやすい環境です。 ･･････････････････････････････････････ 【 入社後の流れ・試用期間について 】 最初の6ヶ月間は試用期間となります。 システムの習得や顧客対応に加え、 企画業務も継続的に担当してもらうため、 適性を見る目的も含めてしっかりと レクチャー・サポートを行います。 未経験の方でも安心して 正社員としてのキャリアを スタートできます。 ･･････････････････････････････････････ 【 働く環境・スタッフについて 】 現在、東京と宮崎のオフィスで 合わせて15名が活躍しています。 入社2年～4年目のスタッフが中心で活躍中。 ▼年代別 ・20代（女性7名／男性1名） ・30代（男性1名） ・40代（女性1名／男性1名） ・50代（男性3名） ・60代（男性1名） ▼職業別 ・営業1名 ・デザイナー1名 ・プログラマー12名 ・アシスタント1名 ▼働く環境について：スタッフの声 東京スタッフ、在宅スタッフは 何かあればリモートで繋がっており 社内チャットも活発です。 ｢対面じゃないから聞きにくい…｣ ｢直接じゃないから仕事がしにくいな…｣ と感じることは、ほとんどありません。 当社の会社理念である ｢地方と都市部とのICT格差を無くすこと｣ が、実際の私たちの働く環境にも しっかり反映されています。 ･･････････････････････････････････････ 【 スタッフインタビュー 】 企画運営職 ：入社2年目のAさん (20代後半：女性) ▼転職理由 地元の宮崎に戻り、 企画スキルを活かせる。かつ ライフステージが変わっても 働ける風土の会社を探していた ▼入社理由 会社の理念が面白く、 裁量の大きさに魅力を感じた。 ▼続けている理由 自由な社風で希望が伝えやすく、 メンバーが優しい！福利厚生も手厚い ･･････････････････････････････････････ 【 事業内容について 】 ▼ITコンサルティング事業 お客様のIT活用をサポートします 案件獲得･開発･納品後サポートを行います ▼AI導入・活用支援 お客様のAI活用を支援します。 業務効率化やサービス改善に繋がる サポートを行います ･･････････････････････････････････････