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スマイルはうす名古屋

職種/仕事内容

スマイルはうす名古屋 求人概要 スマイルはうす名古屋：生活支援員/管理者候補/正職員 無資格・未経験OK！管理者経験も不問です♪年間休日123日！原則土日祝は休み◎入社祝い金あり☆【名古屋市緑区、徳重駅、障がい者グループホーム、生活支援員（管理者候補）、日勤常勤】 職種 生活支援員/管理者候補 所在地 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重5丁目107 給与 月給26万2000円～29万2000円 ※経験・能力により異なる ※固定残業代4万2100円～4万6900円を含む ※固定残業代について 固定残業代として25時間分、4万2100円～4万6900円を残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 無資格・未経験OK！管理者経験も不問です♪年間休日123日！原則土日祝は休み◎入社祝い金あり☆【名古屋市緑区、徳重駅、障がい者グループホーム、生活支援員（管理者候補）、日勤常勤】 業務拡大につき、将来的に管理者を目指していただける方を増員募集しております！特別な資格や経験は不問ですので、福祉や障がいの業界にご興味があればぜひエントリーください！東証グロース上場企業の100%子会社で、安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築くことができます。ご質問やカジュアル面談からでもOKです！ 職種 生活支援員/管理者候補 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 障がい者グループホームの管理者候補として、現在活躍中の管理者のサポート業務からスタートしていただきます。 入社後は、以下の業務を段階的にお任せします。 ①管理者業務 ※施設運営・管理業務 ◎事務作業 行政機関への提出書類作成など、施設運営に関わる事務業務全般。請求業務は本部で対応しております。 ◎スタッフ管理 シフト作成、スタッフ面談、業務サポート、研修の企画・実施など、チームが円滑に機能するためのサポート。 ◎利用者様サポート 個別支援計画の作成や生活相談、ご家族との連携など、利用者様が安心して暮らせる環境を整えるための業務。 ②生活支援員業務 利用者様の日々の生活サポート（夜勤はありません） ◎見守りや介助: 食事や清掃など、利用者様の自立した生活を支えるための日常的なサポートを行います。 ◎イベントの企画・運営 お誕生日会や季節ごとのイベントを企画し、利用者様と一緒に楽しい時間を創り出します。 ☆将来的には、施設全体を統括する管理者としてご活躍いただきたいと考えています。あなたの成長に合わせて、キャリアアップを全力でサポートします。 ☆近隣の「スマイルはうす徳重第二」（名古屋市緑区横吹町305番地）でも業務をお手伝いいただくことがあります。車で数分なので移動もスムーズです。 ＜「スマイルはうす名古屋」について＞＞ ・名古屋市緑区の閑静な住宅街に位置する、定員16名のグループホームです。 ・利用者さまは、軽度の障がいをお持ちの方が中心で、ご自身で身の回りのことができる方が多いため、身体介助の業務はほとんどありません。 ・施設は、地下鉄桜通線「徳重駅」から徒歩6分と通勤に便利な立地。周辺にはショッピングモールや飲食店、ドラッグストア、コンビニも充実しており、プライベートも充実させやすい環境です。 ＜こんな方を求めています！＞ ◎人と関わることが好きで、相手の気持ちに寄り添える方。 ◎チームワークを大切にしながら働きたい方。 ◎営業や接客など、人と接する仕事の経験がある方。 ◎障がい者支援に興味があり、長く働きたいと考えている方。 ◎福祉業界での経験は不問。未経験からでも安心して始められます。 ＜安定した経営基盤＞ 当社は、東証プライム上場の「リネットジャパングループ株式会社」の100%子会社です。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築くことができます。 - ご質問やお問い合わせからでもOKです！ お気軽にエントリーください。 - ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩6分

勤務時間

シフト制 勤務時間 9:00～18:00 休憩60分 ※夜勤はありません

給与

月給262,000円～292,000円 給与 月給26万2000円～29万2000円 ※経験・能力により異なる ※固定残業代4万2100円～4万6900円を含む ※固定残業代について 固定残業代として25時間分、4万2100円～4万6900円を残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。

休日休暇

休日・休暇 年間休日123日 原則、土日祝は定休 ※月に1回、土曜出勤のある月があります 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇（入社時3日、6か月経過後7日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給年1回（10月） 賞与年2回（5月・11月） 社会保険完備 交通費（全額支給※規定による） 住宅手当（支給条件あり） 家族手当（支給条件あり） 定期健康診断 従業員持株会 ストックオプション制度 定年60歳/再雇用65歳まで 試用期間3ヶ月（同条件）

その他

当社HP https://www.rjsc.co.jp/hokatsu/