募集情報
「2025年10月新規OPEN！立ち上げから関われる施設長候補募集」
アピールポイント: 「 安心の多層サポート体制あり！」 ・施設長の上司にはエリアマネージャーが在籍し、日々の業務をしっかりサポート。 ・施設内には看護師資格をもつマネージャーが常駐しており、医療的な視点からのフォローも万全。 ・就任後は、業界経験豊富な顧問の先生による施設長向け研修を実施。未経験でも安心してスタートできます。 ・現場との連携を大切にした、風通しの良い職場環境です。「現場の声が届く、“風通しの良い”組織です」 現場のアイデアや意見が経営層にすぐ届きます。改善提案も歓迎され、実際に現場スタッフ発案で業務効率化された事例も多数。上下関係にとらわれず、オープンに話せる環境です。 「利用者様ファーストの施設運営を、チームで実現」 当施設は「ご利用者様の安心・安全・満足」を何よりも大切にしています。 現場スタッフ、看護師マネージャー、エリアマネージャーが一丸となってサポートするため、施設長一人に負担が偏ることはありません。 また、就任時には顧問の先生による施設長研修もあり、未経験でも安心してスタートできる環境です。 ご利用者様にとっての「居心地の良い場所」を、あなたのリーダーシップで一緒に創っていきませんか？ 「本部との距離が近く、意思決定がスピーディー」 月1回の役職ミーティングでは現場の課題や改善案を直接経営層と共有。提案が即採用されることもあり、手応えを感じながら運営に携われます。 「人間関係のストレスが少なく、相談しやすい雰囲気が魅力です」 介護・看護・事務職など職種を超えて協力し合う文化が根づいており、「困ったときに声をかけられる」「報告・連絡・相談がしやすい」とスタッフからも好評です。 《幅広い世代が活躍中！！》 一度介護業界から離れたけれど、また現場で働きたい方大歓迎！ ブランクがあっても、今までの経験を通して得た知識や技術を活かして幹部や管理者になれる可能性は十分あります。 《福利厚生の強化や環境の整備》 ・勤務形態はシフト制 ・年間休日は114日(誕生日休暇・夏季・冬季休暇あり） ・ＷワークＯＫ！ ・有給休暇は100％取得を推奨！ ・夜勤は3名体制でうち1名は看護師なので安心！ ・産休・育休制度あり（実績あり） 《先輩方のインタビューページはこちら》 https://sweetgarden-recruit.jp/interview
