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- 正社員
湯の浜ホテル
夜間警備スタッフ
館内を歩き回ればシニアの方も正社員として働ける！引き継ぎ期間たっぷり！
最寄り駅 市電「湯の川温泉駅」徒歩8分地図を見る
月給200,500円
アクセス
仕事内容
アピールメッセージ 館内を歩き回れれば、定年退職後の方もOK！ 年齢問わず正社員として働けます！ ◇応募前・面接後の職場見学OK！ ◇希望があればお試し勤務も相談可能！ ◇引き継ぎ・教育期間たっぷりで未経験者も安心！ 現在、3名のスタッフでシフトを回していますが、ベテランスタッフが引退するため欠員募集。 しっかり引き継ぎ・教育をしてから引退する予定なので、あなたが安心して働けるようになるまでベテランスタッフが一から丁寧にお教えします！ 業務はとっても簡単。 フロントスタッフ退勤後のお客様対応や大浴場の管理、館内巡回などです。 館内を一通り歩いて回るので、体力に自信がある方の方が安心かもしれません。 「自分にもできるかな？」と不安な方は、応募前の職場見学やお試し勤務も可能。 安心して・納得してから応募・勤務するか決めてくださいね！ 当ホテルでは定年年齢を設けていないため、年齢問わず活躍できます！
仕事内容 夜間巡回、温泉の湯量・温度調整等、夜間の警備業務がメインです。電話応対、フロント業務もありますが、接客はほとんどありません。難しい作業は特にないので、無資格・未経験の方もご安心下さい。 1日の流れ ◇22時／出勤、館内巡回、フロントスタッフとの引き継ぎ ◇フロントスタッフ退勤後／お客様対応（チェックインなどあれば／チェックインは自動精算機の操作をお手伝いするなど） ◇1時／大浴場の簡単な清掃・男女の入れ替え（脱衣所の髪の毛をモップで集める、忘れ物確認、浴室内の桶や椅子を整える、ゴミ箱の中身を捨てるなど） 温度の確認・調整 ◇仮眠／2時間ほど（事務所内にて休憩） ◇館内巡回 ◇4時半ごろ／5時にOPENする大浴場の再確認、のれんをかける ◇6時／フロントスタッフに引き継ぎ ◇7時／退勤
対象となる方
求める人物像 未経験者応募OK、シニア応募OK、ブランクOK、フリーター応募OK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
仕事の特徴
- 賞与あり
- ブランクOK
- 交通費支給
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
応募方法 まずはお気軽にお電話下さい。WEB応募は24時間受付OK。 応募前・面接時・面接後の職場見学もOK。不安な方はお試し勤務も可能です（期間相談・最低賃金時給）。お気軽にお申し付けください。
会社情報
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最寄り駅 市電「湯の川温泉駅」徒歩8分
月給200,500円
期間の定め なし 時間 22：00〜翌7：00（実働7時間）
- シフト制
掲載開始日：2026/10/19
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原稿ID：3f2f522cf75ba500
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特徴
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