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NA&HRコンサルティング社会保険労務士法人

職種/仕事内容

仕事内容 給与計算業務の経験が２年以上ある方限定の求人です。 ――✨求人のポイント✨―― ★完全週休二日制で年休１２５日以上！ ★月２回テレワーク（在宅勤務）あり◎ ★急なお休みやテレワークへの切替え対応可！ ★残業ほぼ無し！月０時間～５時間程◎ ★充実の待遇で一人一人に合った働き方◎ ✅【仕事内容】 ――――――――――――― ・給与計算（賞与計算、年末調整など） ・社会保険手続き（取得、喪失、傷病手当金、出産手当金の申請など） ・労働保険手続き（取得、喪失、離職票、年度更新、労災用紙の作成など） ・役所への書類提出 ・電話対応（特定のお客様や役所など） パッと見て複雑そうに思える仕事でも、分割して簡単にしてからお願いするので、ご安心ください。 分からない事があれば気軽に近くのスタッフへ相談できる、温かい雰囲気の職場です。 勤務時間については９時～１５時です。 職場見学も随時行っておりますので、お気軽にお問合せください。 雇入れは１０月１６日を予定しています。 ✅【増員求人の理由】 ――――――――――――― 働き方改革の影響により、職場の環境を良くしたいと考えている企業様が増えております。 そのような背景に伴い、当社の受注件数も増え続けている為、事務業務を行っていただく方を増員募集いたします。 ✅【弊社の仕事に関する考え方】 ――――――――――――――― 弊社は約６０年前に、労働者の災害を１件でも減らしたいという思いから、設立いたしました。 そのため現在においても、経営理念を「働く者の安全（物理的・心理的）と健康をモットーに社会に還元奉仕する」として、働きがいのある人間らしい仕事が燕三条地域に根付くよう努力しています。 このような考え方に共感できる方と一緒に仕事が出来たら、大変嬉しいです。 ー★職員数★ー 男性 ５名 ／ 女性 ３３名 ー★正社員登用実績★ー 過去３年間で３名を登用しました。 ー★育休取得実績★ー 今年度は、産休育休中の方が２名です。 ー★勤務地★ー 新潟県燕市小関５７７番地１ ※ライフプランに合わせ多様な働き方ができます。 ※体調や家庭環境を考慮し、一人一人に合った働き方を提案します。 ※急なお休みやテレワークへの切替えにも対応できます。 ※有給休暇を積極的に促しています。 ※仕事と家庭の両立がしやすい職場です。 ※お子さんの学校行事や休校の際には特別休暇(有給)を使用できます。 ※主婦の方が活躍されています。 ※２０代～５０代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ※安心して長く働き続けられます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 燕三条駅から車で10分 ※転勤無し

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 ◆勤務時間 ９：００～１５：００（休憩６０分） ※残業は月０時間～５時間

給与

時給1,200円～1,300円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1300円 【給与例】 給与例 ◇◆月給例◆◇ 月給1３万円 （１日５時間×週５日勤務の場合 ※月４週計算）

休日休暇

休日休暇 ★年間休日１２５日以上★ 完全週休２日制（土日祝） 【休暇制度】 ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ＊入社初日に有給休暇１０日付与 ＊時間単位の有給休暇制度あり ＊特別休暇（子の看護・子育て休暇、妊娠障害休暇）あり ＊慶弔休暇あり ＊９月より健康管理休暇を導入します！ ◎当社は仕事と家庭の両立に取り組む、ハッピーパートナー認定企業、健康経営優良法人認定企業です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（法令による） ◆転勤なし ◆給茶機・ウォーターサーバーあり ◆１品１００円～２００円の健康社食OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)あり ◆冷蔵庫・電子レンジ・ケトルあり ◆加湿器・室温湿度計・空気清浄機あり ◆休憩室あり ◆服装オフィスカジュアル（制服無し） ◆社内禁煙 ◆納涼会などの際は代行費用を含め会社が負担 ◆男性の育休取得実績あり ◆今年度の産休育休取得者２名（女性２名） ◆過去３年間の正社員登用数３名 ◆インフルエンザ・コロナ予防接種の費用補助あり ◆置き薬あり ◆年１回の健康診断・人間ドックを会社負担で実施、その際に受けた任意検診も一部補助 ◆月2回テレワーク実施 ◆月1回ノー残業デー実施 ◆生理用品の設置