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たまき訪問看護リハビリステーション

仕事内容

アピールポイント: 「プライベートの時間を大切にしたいけれど、しっかり稼ぎたい」 「自分の努力を適正に評価してほしい」 という看護師さんに強い自信を持っておすすめできる求人です。 訪問看護で敬遠されがちなオンコール対応も、担当回数は月7回程度あるものの、ステーション全体での実際のコール頻度は「月2?5回程度」と非常に穏やかです。 残業もほぼなく、社用車での直行直帰や通勤が可能なため、日々の移動ストレスや業務外の拘束時間が抑えられています。 また、精神科訪問の利用者様は現状いなくて、身体ケアや神経難病、月1?3件程度のターミナルケアが中心となるため、総合病院や病棟での臨床・アセスメント経験をそのまま在宅の現場で活かしたい方に最適な臨床環境です。 ■ おすすめポイント 入職時から安心の休日・休暇体制（年休120日以上） 基本は土日祝休みで残業はほぼありません。さらに「入職時にリフレッシュ休暇が5日付与される」という非常に珍しい手厚い福利厚生があり、有給休暇が使えるようになるまでの半年間も安心して心身を休めることができます。 80時間から発生する高還元インセンティブ（年収600万円台も可能） 固定給30万円に加えて、月間の訪問時間が80時間（1日4件ペース）を超えた分から「1時間あたり3,500円」のインセンティブが支給されます。1日5?6件ペース（月110時間以上）で回った場合は月収45万円以上・年収600万円以上も狙えるため、頑張りがそのままモチベーションに繋がる明確な給与システムです。 社用車貸与で通勤・直行直帰OK 訪問用の社用車をそのまま通勤に利用でき、直行直帰も認められています。朝夕の満員電車を避けられるだけでなく、業務終了後はステーションに戻らずスムーズに帰宅できるため、体力的な負担が大幅に軽減されます。 「ご利用者様にとって、自分らしい選択肢ができるように、自分らしい生き方ができるように」という思いを大切にし、利用者様やご家族の方々に安心して生活していただけるようサポートしています。 訪問未経験の方やブランクがある方も同行訪問など手厚く行っており、安心して働ける環境づくりを心掛けております。

求める人材: 正看護師 普通自動車免許 ※訪問看護が初めての方歓迎しています。

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり