• 正社員

paiza株式会社

職種/仕事内容

企業名 ｐａｉｚａ株式会社 求人名 【リクルーティングアドバイザー/フリーランス領域】IT業界を支える法人営業職 仕事の内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社の「paizaフリーランス」のリクルーティングアドバイザー（企業側の採用支援を担当する法人営業職）をお任せします。 ■新規クライアントの開拓 ■クライアントの採用課題の把握とその課題解消に向けた解決策の立案 ■既存クライアントの採用ペルソナの設計および応募条件や求人要項への落とし込み ■応募獲得を目的とした応募要件見直しの提案 ■内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携 ■休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築・契約締結業務 ■契約開始後の企業とフリーランス双方へのフォローアップ 募集職種 【リクルーティングアドバイザー/フリーランス領域】IT業界を支える法人営業職

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：44.0時間/月

給与

月給357,144円～500,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥357,144～￥500,000 基本給￥265,781～￥372,093 固定残業代￥91,363～￥127,907を含む/月 ■賞与実績:業績賞与 年4回（業績・評価変動有） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（特別(慶弔)休暇） 有給休暇：（3か月後に8日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【メディア事業】■プログラミング転職サイト「paiza転職」の企画運営 ■プログラミング就活サイト「paiza新卒」の企画・運営 他 【プログラミング学習事業】■動画学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 設立：2012年02月 代表者：代表取締役 片山 良平 従業員数：201人 平均年齢：36.1歳 資本金：392百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ベネッセホールディングス パーソルキャリア株式会社 J-STAR NO.4-A, LP等 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門 2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F その他備考・企業からのフリーコメント：【paizaのサービス特徴】国内最大規模の70万人の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。【強み１】ここでしか出会えない候補者：ラーニングやスキルチェックのサービスで集客を実現し、他のエンジニア転職サービスには登録していない候補者を保有しています。【強み２】スキルを基準にした採用：：スキルチェックによりエンジニアのスキルレベルが確認できるため、職務経歴書ではわからない技術力による採用活動が可能になります。スキルの不透明さから生じていた企業と求職者とのミスマッチを解消します。また、学校・学生向けのサービス導入も進んでいます。コンセプトはプログラミングのセンター試験。paizaを使ってプログラミングを学習した方が、学習ランク・点数に合わせた求人に応募するなど、ITエンジニアにとってのラーニング→スキルチェック→就職・転職という唯一無二の成長プラットフォームになっています。マンガやゲームなどコンテンツ（ https://paiza.jp/entertainment ）も人気です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体