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株式会社アーボプラス

仕事内容

アピールポイント: 特殊伐採・林業・造園で積んだ腕を、初日から高い報酬で活かしませんか。 アーボプラスは全国でも数少ない、特殊伐採を専門に行う林業会社です。 私たちのミッションは、倒木被害や老木化などの危険から人々の“生命”や“財産”を守ること。 寺院であれば重要文化財や国宝があることも。そんな保護対象物を守りながら、安全に計画的に伐採していく技術が求められます。 経験を積んだ職人の腕が、そのまま会社の力になります。 評価は年齢や社歴ではなく結果で。腕に見合った仕事と報酬を用意します。

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜即戦力として迎えます＞入社初日から現場の主力に！ ＊＜入社時から月収30万円以上＞一般で毎週土曜＋平日残業月10時間の例！ ＊＜最上位は月収50万円超の例＞腕と役割に見合った報酬を出します！ ＊＜等級は経験と力量で決定＞主任・課長・部長での入社もあり！ ＊＜固定残業代なし＞土曜出勤も残業も実績で全額支給！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください！ 075-406-0627（担当：古原）まで ※受付時間 09:00〜17:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アーボプラスは、職人の会社です】 腕のある人に、腕に見合った仕事と報酬を。経験者の方に約束するのは3つです。 ①経験を正当に評価する ②入社初日から現場の主力として任せる ③稼ぐ意思がある人は、稼げる 【仕事内容】 寺院や神社仏閣、鉄道・電力会社、個人宅などの特殊伐採の現場で、入社初日からクライマー・グランドワーカーの主力として作業していただきます。国有林や京都市の森林整備の現場もあります。 特殊伐採とは、高木や巨木を根元から倒さずに伐採することです。 戸建てのお庭やマンションの敷地内など、狭い敷地内に高木や巨木がある場合、根元から伐採すると建物や送電線などを傷つける恐れがあります。 しかし、特殊伐採なら周りの建物などをできるだけ傷つけずに、倒木リスクがある木を伐採できます。 ＜＜基本3名のチーム体制！＞＞ ロープワークを使い木に登って伐採を行うクライマー。そしてクライマーを地上から支えるグランドワーカーで作業を進めます。 ――主な作業の流れ 伐採の対象木を確認し、木の倒し方・降ろす位置などチームで方針を決めます。クライマーがツリークライミングで木に登り、伐採する部分をロープで固定し伐採。グランドワーカーがサポートしながら切った木を安全にゆっくり降ろしていきます。 HPには、写真を添えて、より具体的な作業風景や、社員インタビューなども掲載しておりますので、仕事内容の参考に、是非ご覧くださいね。 施工実績なども掲載しておりますよ。 HP：https://arborplus.jp/recruit/ ＜＜入社初日からお任せすること＞＞ ・クライマーとして、樹上での伐採・吊り切り（リギング） ・グランドワーカーとして、ロープ操作・降ろす木の制御・玉掛け ・大径木や文化財の周りなど、難しい現場の作業 ・現場の段取り・安全管理、班の若手への指示 ・力量に応じて、現場責任者や班の主任 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【①経験を正当に評価する ― 識学にもとづく評価】 ・入社時の等級は、経験と力量で決めます（一般・上級技能・主任・課長・部長）。基本給もそれに応じて決めます ・評価は半年ごと。何をすれば何点になるかが決まった評価シートで、結果で評価します。年齢や社歴では決めません ・半年ごとの評価で給与が決まります（昇給の上限なし）。主任・管理職への道もあります 【②入社初日から現場の主力として任せる】 ・経験に応じて、初日からクライマー・グランドワーカーとして現場に入っていただきます ・土曜も現場があります。出た分はすべて時間外手当で支給します ・結果を出した人には、難しい現場や班を任せる仕事が回ってきます ～先輩インタビュー～『日々成長を実感できます。』 自然が相手なので全く同じ作業を行うことはまずありえません。現場をこなしていくごとに新しい知識や技術が増えていくのが面白さだと感じています。時には、前の現場で覚えたことが今の現場で生かすことができ、やれることが増えていく実感がもてるのが何よりも楽しいです。 【③稼ぐ意思がある人は、稼げる】 ・土曜出勤・残業は時間外手当（25%増し）で全額支給。固定残業代はありません ・入社時の等級ごとの月収例（左：土曜月3回／右：毎週土曜＋平日残業 月10時間） 一般・グランドワーカー：月給235,000円 → 約27.5万円／約31万円 一般・クライマー：月給238,000円 → 約28万円／約31.5万円 主任：月給268,000円 → 約31.5万円／約35.5万円 上級・特級技能（経験10年以上の想定）：月給278,000円 → 約32.5万円／約37万円 課長：月給323,000円 → 約38万円／約43万円 部長（最上位）：月給388,000円 → 約45.5万円／約51.5万円 ・月給の内訳は、基本給（一般230,000円〜部長330,000円）＋役職手当（主任20,000円・課長30,000円・部長50,000円）＋装備手当（5,000円〜8,000円） ・どの等級も、半年ごとの評価で基本給が決まります（昇給の上限なし） ・決算賞与もあります（業績による） ※月収例は時間外手当を含み、賞与・通勤手当を含みません 【未来の姿はあなた次第！】 アーボプラスは創業8年の新しい会社です。木登りの腕をもっと活かしたい。現場を任されたい。新規事業を立ち上げたい。そんなあなたの挑戦を、全力で応援します！ぜひ、会社とともに一緒に成長していきましょう。 【雇用形態】 正社員（入社後6か月間は有期雇用） 【給与】 月給235,000円〜388,000円（基本給230,000円〜330,000円＋役職手当＋装備手当5,000円〜8,000円） ※経験・力量に応じて等級を決定 ※固定残業代なし。土曜出勤・残業は実績で25%増し