契約社員
株式会社スーパーナース　事業開発室　

看護師/契約社員/病棟シフト勤務/神奈川

時給2,650円
アクセス: 【勤務先への移動手段】・電車、バスなどの公共交通機関を利用・（顧客先病院によって）車通勤可
勤務時間・曜日: 【病院勤務】 ●病棟/交代勤務【例】2交代日勤：08：15～17：00 夜勤：16：30～ 9：00 シフト制　 ※病院によってシフト、勤務時間、休日数は異なります

交通費支給
シフト制

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

【月45万円程度】/再契約で報奨金10万円支給＆最大1か月のリフレッシュ期間がとれます　

アピールポイント: ★おすすめのポイント 1. 期間限定での働き方！1年間の契約社員での病院勤務なので、まずは１年集中して働けます 2. 雇用契約更新で報奨金10万円支給あり！ 3. 最大1か月のリフレッシュ期間がとれます＊1年間継続して勤務をした後、最大1か月のリフレッシュ期間（インターバル）の取得が可能です（有休を使う。または有休がない場合は欠勤となりますがお休みが可能です）＊1年間勤務後（有休休暇が10日間残っている場合）、有休利用を含めて最大30万円の収入になります＊契約社員雇用なので、病院勤務をしない期間があった場合でも社会保険加入の空白期間は生じません＊会社都合で休業になる場合には、休業手当の支給があります【働き方イメージ】初年度契約：2025年12月1日 - 2026年11月30日 ▸ 契約期間中に6か月ごと2つの病院にて勤務 2年目契約：2026年12月1日 – 2027年11月30日 ▸ 再契約金および累積有給休暇を活用して1か月のリフレッシュ（インターバル） ▸ 2027年1月から新しい病院で勤務再開 ※勤務開始は、原則勤務先病院の勤務開始日となります＜会社について＞株式会社スーパーナースは、医師が創業した業歴30年超の看護師に特化した会社です当社は「看護業務の可能性」を追求し、これまでになかった看護サービスを創出することで、看護師の活躍の場を広げていきます

職種/仕事内容

仕事内容: 弊社は、看護師の臨床経験・スキルを活かして、さまざまな病院（一般病棟）で勤務していただける看護師さんを募集します。【募集職種】正看護師【雇用形態】契約社員（1年ごと更新）【業務内容】・病棟での看護業務全般（具体的な業務は配属先の状況による） ※勤務先で委員会や係の活動はありません

勤務地

株式会社スーパーナース　事業開発室　
神奈川県相模原市

【勤務地】・神奈川県をはじめ一都三県の病院（通勤可能な範囲）・勤務先病院（想定）：200床前後から500床以上の病院・配属先：一般病棟（内科系、外科系）、地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟 ※勤務先（病院、配属先）は会社が指定 ※勤務先選定では、今までのキャリア、スキル、通勤エリアを考慮し検討します例）勤務先病院のイメージ・神奈川県/相模原市 /200床/二次救急/一般急性期病棟・神奈川県/座間市 /300床/二次救急/一般急性期病棟・神奈川県/川崎市/200床/二次救急/一般急性期病棟・東京都/西東京市/180床/ケアミックス【勤務イメージ】・1つの病院に期限付きで勤務・最短3ヶ月おきに勤務先が変わる可能性があります ※病院、状況によって期間は変動します ※ご状況によって同じ病院に1年勤務する可能性があります・会社都合で次の勤務先との契約まで期間が空いてしまった場合には、単発のお仕事をしていただく可能性があります ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ エントリー前に話を聞いてみたい方はメールでお問合せ下さい [連絡先]　bloom@supernurse.co.jp [担当者]　事業開発室　採用担当 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 勤務地: ・お住まいから通勤圏内の勤務先病院・交通費実費全額支給・通勤時間が90分を超える場合は長距離勤務手当を支給（10,000円/月）・敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 【勤務先への移動手段】・電車、バスなどの公共交通機関を利用・（顧客先病院によって）車通勤可

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 【病院勤務】 ●病棟/交代勤務【例】2交代日勤：08：15～17：00 夜勤：16：30～ 9：00 シフト制　 ※病院によってシフト、勤務時間、休日数は異なります

給与

時給2,650円給与: ・時給2650円・夜勤時の深夜帯（22:00-翌5:00）の時給は休憩時間を除いて深夜割増賃金（基本時給の25%増）が適用されます【給与イメージ】例）日勤13回/月、夜勤4回/月を想定した場合　・月45万円程度　（諸手当含む） ※夜勤１回（例17:00～33:00）あたり、およそ44,000円 ※夜勤回数、実働時間は病院によって変動します ※諸手当（住居手当、長距離通勤手当）支給条件あり【再契約の報奨金支給】・契約社員として1年就業し契約を更新した場合には、報奨金の支給(10万円)があります

休日休暇

休暇・休日: ・4週8休 ※病院のシフトに準じます・年次有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・住宅手当（25,000円/月）・長距離勤務手当（10,000円/月）※ 通勤に90分以上かかる場合

その他

その他: 【応募方法】応募のフォームに進み、必要事項を入力し、送信してください受付後、メールにてご連絡いたします＜採用選考＞オンライン面談（求人の説明、質疑応答） ↓ 書類選考 ↓ 面接1回 ↓ 内定雇用形態: 契約社員給与・報酬: 2,650円 (時給) 職歴: * 急性期病院勤務（直近3年間のうち）: 2年 (必須) 資格と免許: * 看護師資格 (必須)