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サービス付き高齢者向け住宅 「結いの苑 深井」

仕事内容

☆:;;;:☆ 給与は前職収入考慮して決定してます ☆:;;;:☆ 【 お給与決定の流れ 】 お給与は大事な要素。 当社では面接時に、前職収入やご経験などをお聞きしたうえでご提示させていただきます もちろん、自己アピール後の給与交渉もOKです！ ◎どんな面接をしますか？ はじめにアンケート用紙を記入、面接実施、その後施設見学も実施します。 面接ではありますが、一方的に話していただくのではなく、弊社のことも知ってもらう場として双方向のコミュニケーションを大事にしています。 緊張される方も多いですが、介護のお仕事は人を相手にするお仕事ですので、その方の人となりを見たいと考えています。時折冗談も交えながら、ざっくばらんな雰囲気を作り出せるように考えておりますので、お会いできることを楽しみにしています！！ 当社の社長はどんなヒト！ 働く仲間に対して熱い想いを持って接する方です。 社員の頑張りには応えよう！周りから頑張っているという評価があればその社員に対して応えよう！ また、経験が浅い、キャリア不足という方でも、やりたいという気持ちがあればしっかり応援しチャンスを提供する！ すこしでも職場を良くしていきたい！熱い想いと情熱を持つ方です！

サービス付き高齢者向け住宅 「結いの苑 深井」 求人概要 サービス付き高齢者向け住宅 「結いの苑 深井」：介護職/正職員 面接時に給与交渉OK♪月8～10日定休！資格取得支援あり◎車通勤可能！【堺市中区、サ高住、深井駅、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒599-8235 大阪府堺市中区深井東町373-1 給与 月収22万2150円（月給21万0150円＋夜勤手当1万2000円） 月収32万8400円（月給31万6400円＋夜勤手当1万2000円） 上記は夜勤4回（3000円/1回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万0150円～31万6400円＋夜勤手当1万2000円（1回3000円×4回） ※月給には処遇改善手当6150円～10万0400円、資格手当0円～1万2000円を含みます。 ※前職収入・経験・能力により異なります。 ★面接時の給与交渉OK！お給与は経験・人柄・事情を鑑みて応相談（面接時に、前職給与・希望給与をお知らせいただき弊社で検討します 求人詳細 面接時に給与交渉OK♪月8～10日定休！資格取得支援あり◎車通勤可能！【堺市中区、サ高住、深井駅、介護職、正職員】 堺市中区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて、介護職としてお仕事しませんか？面接時に給与交渉ができます！前職の収入・経験も十分に考慮！お気軽にエントリーしてください！ 職種 介護職 仕事内容・PR oﾟo｡oﾟo『サービス付き高齢者向け住宅結いの苑深井』介護職の求人！oﾟo｡oﾟo oﾟo｡oﾟo仕事内容oﾟo｡oﾟo サービス付き高齢者向け住宅（全30室）での介護業務をお任せします。 高齢者の皆様がその方らしく安心して充実した生活が送れるようお手伝いします。 ▼食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介助 ▼清掃、シーツ交換などの生活援助 ▼利用者様のお話し相手 ▼レクリエーションなど ～1日のスケジュール例～ ■9:00～18:00勤務の場合 9:00 生活支援（入浴介助や清掃） 11:00 トイレ介助・誘導 12:00 休憩 13:00 生活支援（入浴介助や清掃） 16:00 トイレ介助・誘導 17:00 夕食、口腔ケア 18:00 退勤 oﾟo｡oﾟo職場環境についてoﾟo｡oﾟo 南海泉北高速鉄道線「深井駅」が最寄りのサービス付き高齢者向け住宅です！ 堺市内に3つのサービス付き高齢者向け住宅「結いの苑」と、看護サービスを提供する「ゆい訪問看護・リハビリテーション」を運営しています。 oﾟo｡oﾟo面接時の給与交渉もOK！oﾟo｡oﾟo 前職の収入・経験を考慮の上、給与を決定しています！ ※給与下限は未経験者の方のお給与で、経験のある方、資格者は別途経験考慮の上、面接にて決定します。 oﾟo｡oﾟoスタッフへのインタビューoﾟo｡oﾟo Q、入社のきっかけ、決め手はなんですか？ 『友人の紹介で入職しました』（30代・女性） 『社長の人柄と人を大事にする会社だと感じたから』（40代・女性） 『資格取得支援制度があり、オープニング募集のタイミングだったため挑戦したいと思いました』（30代・女性） Q、今の職場で働いてみて良かったことはなんですか？ 『人間関係もよく、上司はなんでも相談しやすい』（50代・女性） 『何かあっても一緒に考えてくれ、動いてくれる雰囲気が良い』（30代・女性） 『職員同士のコミュニケーションができており、チームワークがとれます』（30代・女性） ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし