• 正社員

株式会社鈴木工務店

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 月給35万円以上＋各種手当充実 ✅ 残業ほぼなし＆転勤なし！ ✅ 工事の掛け持ちなし！管理業務に集中◎ ✅ 官公庁や民間案件多数！安定した仕事量 ――――――――――――――――――― 創業70年以上の安定企業 スキルを活かして新しいキャリアをスタート ――――――――――――――――――― ▼公共事業（道路・下水・学校など）や 民間の建築・土木工事の施工管理を担当 ＜具体的には…＞ ●工事計画の策定・進捗管理 ●協力会社との調整・打ち合わせ ●現場の安全・品質管理 ●施工図の作成・確認 ●書類作成・申請業務 など ＜1日の流れの例＞ ▶ 8:00 朝礼・現場確認 ▶ 10:00 協力会社と打ち合わせ ▶ 12:00 昼休憩 ▶ 13:00 施工状況のチェック・調整 ▶ 15:00 会社へ戻り書類作成 ▶ 17:00 退社（基本的に残業なし！） ⭐働きやすさを重視した環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は会社から30分圏内がほとんどで、 移動の負担が少ないため業務効率が高く、 残業はほぼありません。 現場作業や資材運搬などの肉体労働はなく、 施工管理としての業務に専念できます。 ⭐工事の掛け持ちなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数の工事を同時に管理することはなく、 年間1～2件に集中して取り組めます。 一つひとつの工事にしっかり向き合い、 品質を高めることが可能です。 ⭐資格更新費用も補助あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理の仕事に役立つ資格取得を 全面的にサポート！費用は会社が負担し、 勉強時間の確保も考慮します。 施工管理技士の資格更新費用も補助あり。 ⭐希望に応じて幅広い案件にチャレンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理技士として現場経験を積んだ後、 主任・所長・管理職へステップアップ可能 公共工事を中心に民間の建築案件も増加中 なので、案件数も規模も幅広く、 いろんなチャレンジができますよ！ ⭐長年の実績。顧客との信頼関係は良好 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理の仕事は職人さん立と協力しながら 工事をスムーズに進める管理業務がメイン。 創業70年以上の歴史を持つ当社は 地元に根付いた信頼関係を築いており、 協力会社や職人さんとの関係も良好です。 ―――――――――― 企業情報 ―――――――――― 株式会社 鈴木工務店は、 創業70年以上の総合建設会社。 愛知県・日進市を中心に 公共工事や民間工事を手掛け、 安定した経営を続けています。 官公庁指定業者としての信頼も厚く、 ISO認証取得済み。 資格取得支援や転勤なしの 働きやすい環境が魅力です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「米野木駅」から車で4分 ●車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 8:00～17:00（休憩1.5時間） ●残業ほぼなし！18時にはみんな退社 ●現場は会社から30分圏内で移動負担なし！

給与

月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ※一律手当について 一律現場管理手当 3万円 一律責任者手当 2万円 【その他手当】 ・資格手当 ・職能手当 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【給与例】 給与例 【収入例】 ✅ 経験5年（2級施工管理技士保有） 月給35万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与（年2回） ＝年収550万円

休日休暇

休日休暇 週休2日制（日曜＋月2回土曜休み） 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇あり 有給休暇あり（取得しやすい環境！）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 社宅・家賃補助制度あり 社用車貸与 資格取得支援制度（受験費用・講習費用を会社負担！）

職場環境・雰囲気

職場環境 職場はアットホームな雰囲気で、 30代～60代のスタッフが活躍中。 協力会社との関係も良好で、 無理なく仕事を進められます。 残業もほぼなし。 社長自身も定時に退社するため、 プライベートを大切にできる環境です。