• 正社員

株式会社エコリング

職種/仕事内容

仕事内容: 事務の枠を超えて、経営に近い仕事に挑戦しませんか？ バックオフィス経験者募集｜姫路勤務｜キャリアUP可能なポジションです！ 私たちエコリングHDは リユース業界のパイオニア企業として 創業以来“黒字経営”を継続中。 2024年度の売上は358億円、グループ全体で500億円超。 今後は1,000億円企業への飛躍を目指しています。 この成長フェーズを支えるため、 企業の土台を担う”総務部の正社員”を新たに募集します。 【お仕事内容】 まずは先輩社員のサポートのもと、基本業務からスタート。 マニュアルも完備されており、安心して業務に慣れていただけます。 ・文書や契約書管理 ・備品や資産管理 ・テナント管理 ・インフラ整備 ・各種法令対応 ・慶弔対応や社内イベント運営 ・株主総会や取締役会業務　など PC操作はExcelやWordの基本的な操作や資料作成ができる方を歓迎します。 スキルよりお人柄を重視しています。 「自ら考えて行動する」「誰かの為に仕事をしたい」という想いを持つ方を歓迎します。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

給与

月給250,000円～280,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～450万円 月給：25万円～28万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 一般（入社2年目）年収 約600万円 主任（入社4年目）年収 約760万円 課長（入社7年目）年収 約910万円 部長（入社10年目）年収 約1,100万円 〈補足情報〉 ※経験を考慮の上、優遇いたしますので、面接時ご相談ください。 ※別途時間外⼿当⽀給 ※試⽤期間6ヶ⽉有（試用期間中は月給25万円＋諸手当） ◆昇給あり 昇給 / 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ◆賞与：年2回 ※業績連動 ※試用期間中は支給対象外です ※2024年度平均支給額：2,347,846円

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：＜年間休日120日＞ ■基本土日祝休み ※土曜は会社カレンダーにより出勤日もあり。 ■年末年始休暇（12月28日～1月5日／2024年度） ■ボランティア休暇 ■有給休暇（消化率9割以上） 時間単位での有休取得も可能 ■慶弔休暇 ■検診休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、産休・育休、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度 補足情報：◆福利厚生一覧 有給休暇の時間単位の取得 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当　※規定あり 社員短時間労働制度　※最長12年 自主学習制度 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 社員購入制度 プロフェッショナル制度 ワクチン接種支援制度 新規事業提案 のれん分け制度（※社員の独立起業も積極的に支援しています） 【自主学習制度とは？】 ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど 学びたいものを会社に申請して受理されると セミナー代や通信教育費などが 最大10万円まで補助される制度です！

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考→面接（２回ともWEB）→内定 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間