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うちくるメディカル北陸支店

職種/仕事内容

仕事内容 残業なし×高給与。次は条件で職場を選びませんか？ 有料老人ホームの入居者様のケアマネージャー業務です。 ◆当社の特徴 ・ケアマネが本来業務に専念できるよう、複数の事務職員がサポート ・担当者一人で抱え込まないチーム体制を構築 ・未経験の方でも相談しながら業務を進められる環境 ・残業なし・持ち帰り業務なし・定時退社が可能 効率化された働き方が、高い給与水準の維持につながっています。 「仕組みで効率化 → 高給与 → 安定して働ける」 これが当社の最大の特徴です

勤務地

アクセス

交通・アクセス ⼤河端駅より徒歩16分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18：00（休憩60分） ★基本的に残業はなく、ほとんどの職員が定時で退社しています ★オンコール対応は一切なし 効率化された業務体制により、持ち帰り業務もありません。 「しっかり稼ぎながら、プライベートの時間も確保できる」働き方を実現できます。

給与

月給351,200円～371,200円 給与詳細 基本給：月給 35万1200円 〜 37万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給 219,200円 能力給 95,000円～115,000円 決算賞与 37,000円 通勤交通費 会社規定支給 ■賞与は決算賞与手当として毎月前払い分割支給としております■ 【給与例】 給与例 ・入社1年目：月給37.6万円、年収約450万円 ・入社4年目：月給41.8万円、年収約500万円 ※残業・持ち帰り業務なしでもこの水準が実現できます

休日休暇

休日休暇 ◎完全週休2日制（土日休み） ◎年間休日120日 ◎休日出勤なし 有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与され、取得率は90％以上！ チーム制で業務を分担しているため、家庭の都合やプライベートの予定にも柔軟に対応できます。 「しっかり稼ぎながら休める」環境を実現しています

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可（駐車場完備） ・賞与あり ・再雇用制度あり（上限65歳迄）

対象となる方

求めている人材 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格保持者（主任ケアマネ資格の有無は不問）※未経験者歓迎 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問、ブランクOK ★こんな方を歓迎します★ ・ケアマネ資格を活かして「もっと稼ぎたい」と考えている方 ・残業や持ち帰り業務に追われず、プライベートも大切にしたい方 ・効率的な仕組みの中で、安定して年収500万円を目指したい方 ・未経験やブランクがあっても、チームで支え合える環境で働きたい方 効率化された体制をベースに高水準の給与を設定しており、 ケアマネ資格を活かして **年収500万円を目指せるキャリア** を築けます。 「資格はあるのに収入が伸びない」方にこそ最適な職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1ヵ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ▼「応募画面へ行く」よりエントリー ▼履歴書（写貼）事前郵送 もしくは面接時持参 ▼面接／1回（実施日程：要相談） ▼内定 疑問点等、何でも聞いて下さいね。 ※要相談・・・最短入社日 【応募後の連絡】 選考の結果は、応募者全員に 1週間以内を目処にメールにて ご連絡させていただきます。