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グラハム株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 私たちは、「SHOPLIST」 というECファッションサイトを運営していた上場企業・クルーズ株式会社からの出資を受け、2018年の設立からわずか5年で、 年商14億を達成したHRベンチャー企業です！ 今期の売り上げも、 昨対比で130%と急拡大中。 グループ会社は、 人材紹介や派遣領域の企業など12社まで増えており、 社員数は1000名を超えました。 その筆頭となる当社では、ベンチャーならではの躍動と自由な発想で今後も組織拡大予定です！ 【具体的な業務】 私たちのミッションは、売って終わりの枠売り営業ではなく「採用成功」。 データを徹底的に分析し、 ロジカルに施策を考え、 求人広告をメインに 「SNS型採用サービス」 「採用動画」「HP制作」 など約40種類のサービスから、最適な手法を提案します。 ▼具体的には・・・ ・電話やメールでの顧客開拓、 アポ取り ・採用課題のヒアリング~解決方法の提案 ・取材~広告作成のディレクション、 効果データの分析 ・効果検証をもとに次の採用戦略をご提案 などを、一気通貫でお任せします。 ※商談件数は1日1~2件ほど ※Web商談が中心で、 7~8割を占めます ★顧客開拓の方法について 商談先の企業・業界は自由です! 日本全国、 あらゆる業界、 あらゆる規模の企業がお客様になります。 アポ獲得専門チームもバックアップしますが最初は自身の営業力を磨いていくためにも自力での新規開拓からスタートしていきましょう。 ★フォロー体制について 商談や提案時には上司が同行し、 1件でも多く受注できるようフォローします。 また、 ご利用中企業様に対しては、CSチームの社員も手厚くサポート連携します。 あなたが1人前になるまで、 何度でもフォローしますのでご安心ください！ 【入社後の流れ】 まずは約1ヶ月間の研修カリキュラムを学びます。 座学研修と実践で、人材業界のこと、 アポイント取得のコツ、商談の進 め方、採用ノウハウなど20種類以上の研修を用意し、 幅広く教えます。 インサイドセールスや商談といった『実務スキ ル』から、 ロジカルシンキングやKPI設計などの 『どこでも使えるスキル』 まで丁寧に指導します。 【組織構成】 入社後は3~5名ほどのチームへ配属します。 20代の社員が8割以上/入社時の人材業界未経験比率は90%以上なので、 仕事の相談や、 時にプライベートなことも気兼ねなく話すことができますよ！ 【身につくスキル】 考えるクセがつき、強いビジネススキルが身につきます。 企業の採用課題や対象者、データを徹底的に分析し、 ロジカルに施策を考え、ベストな人材の採用に導きます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 『飯田橋駅』徒歩3分／『後楽園駅』徒歩9分／『春日駅』徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・9:00～18:00（実働8時間） ・休憩時間は11：55～12：55 ★混む前からランチを楽しめるように5分時間をずらしています ▼業務効率化を推奨 残業時間や工数削減のため、分業化と業務効率化プロジェクトを進めています。より働きやすい環境作りのために随時改善を行っています！ RPAツールの活用やChatGPTのテスト等を行っています

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7500円 〜 33万900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2500円 〜 16万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★営業社員の1年間の平均昇給率は12%！ ★毎月インセンティブあり！ ※前職・経験・能力を考慮の上、決定します 【賞賛を楽しむインセンティブ】 ■年間MVP（20万円） ■月間目標達成（1万円） ■ハイアップ達成（最大10万円） ■同期最速受注（1万円） ■チーム達成（1人5000円） ■チーム全員達成（チームで5万円） 【給与例】 給与例 29歳／女性／中途入社3年／年収1100万円（固定給年額500万円＋インセン600万円+各種手当） 27歳／男性／新卒入社4年／年収850万円（固定給年額850万円+各種手当） 26歳／男性／中途入社2年／年収660万円（固定給年額650万円+各種手当） 25歳／女性／中途入社2年／年収500万円（固定給年額500万円+各種手当）

休日休暇

休日休暇 ★年間休日124日 ※ 産休・育休は取得も復帰も100% ■完全週休2日制（土日休み・祝祭日） ■年末年始 ■有給休暇（入社4ヶ月目に10日付与。 5日以上連続休暇取得可能) ■特別休暇（慶弔等） ■記念日休暇（年に1回好きな時に使用可能） ■パパママサポート休暇（子持ちの社員に有給とは別に年2回の半休付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費(全額) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) ■PC・携帯電話貸与 ■健康サポート制度（インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医面談） ■私服勤務可（ネイルやピアスも自由） ■入社1年祝い（入社1年経過した社員に1万円＋1日の特別休暇） ■入社5年祝い（入社1年経過した社員に10万円+5日間の特別休暇） ■家賃補助手当2万円（オフィスから2km圏内） ■引越し手当（条件有り） ■書籍購入全額支給制度 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■ベビーシッター利用支援

職場環境・雰囲気

職場環境 ★20代が90%以上で堅苦しくない雰囲気 ★商談が無い日は完全私服で出社OK ★社長や役員含めて全員 「さん」付けで呼ぶ文化 明るくザワザワしていることが多いです！ 営業が特徴のベンチャーらしからぬ緩さが良くも悪くもある雰囲気です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）