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株式会社ドリームキャッチャー

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場について】 ◆2026年9月オープンの新しい施設だからこそ、人間関係も設備もフレッシュな状態でスタートできます。既存の人間関係や独自のローカルルール、お局さんの存在に悩まされることはありません。全員が同じスタートラインから、フラットで風通しの良い職場を一緒に作っていけます。また、最新のバリアフリー設計はもちろん、スタッフの動線も徹底的に計算されているため、「移動だけで疲れる」ということがありません。ピカピカで清潔な環境の中、同期の仲間と手を取り合いながら、理想のケア体制をイチから築いていける楽しさがあります。 ◆「有料老人ホームの夜勤は、看護師1人きりで責任が重そう…」というイメージを覆す、安心のチーム体制です。当ホームは24時間365日、看護師だけでなく介護スタッフも必ず常駐しています。夜間の定期巡回や、オムツ交換・体位変換といった身体介助の多くは介護スタッフがメインで担当するため、夜勤帯であっても看護師が体力的に疲弊することはありません。万が一、入居者様の急変やトラブルが発生した場合でも、その場にいる介護スタッフと協力して初動対応にあたれるため、1人で孤独にプレッシャーを抱え込む必要がないのが大きな魅力です。 ◆「気づけば介護業務ばかりで、看護師としての腕が鈍ってしまう…」そんなミスマッチは起きません。看護職と介護職の業務分担を明確にしています。日々のバイタルチェック、経管栄養やインスリン注射、褥瘡処置、服薬管理といった「医療処置やアセスメント」が看護師のメイン業務です。入浴介助や食事介助といった生活サポートは、手厚く配置された介護スタッフが主導して行うため、看護師は自身の専門性を最大限に活かし、目の前の入居者様の健康管理にじっくりと専念することができます。 ◆病院の病棟のように、次から次へと検査や処置に追われ、バタバタと1日が終わることはありません。定員約50名という、スタッフ全員の目が隅々まで行き届く落ち着いた規模感のホームです。入居者様の「いつもと違う表情」や「小さな体調の変化」にも気づきやすく、日々の暮らしに深く寄り添った看護を実践できます。医療依存度が高い方や難病をお持ちの方もいらっしゃいますが、日勤帯は常に複数名のナースが在籍しているため、判断に迷う処置があってもその場で先輩ナースにすぐ相談・協力要請ができる、心理的安全性に優れた職場です。 【受動喫煙対応】 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）