• 正社員

株式会社FDC

仕事内容

アピールポイント: ★元請け中心：裁量が大きく、スケジュールも自分で設計可能。 ★BtoB（経営者直取引）：経営者との距離が近く、ビジネスセンスが磨ける。 ★SNS反響による案件獲得：クリエイティブな内装事例で問い合わせ多数。 ★“挑戦できるを当たり前に”がFDCの文化。 ★20代が中心のベンチャー企業で、意見が反映されやすい環境。

仕事内容: 一般住宅を店舗を中心に、リフォームに伴う 現場の管理をお任せします！ 詳しくは、協力業者の手配や、材料関係の発注等 現場が円滑に回るように管理するお仕事です！ 現場の管理と言っても、案件の規模としては、 一般住宅や、飲食店の店舗程度の規模です。 また自社施工の案件もあるので、一般的な 施工管理などの現場管理と比べると、負担も少ないです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「幅広い働き方が可能です★」 ・将来的に独立も可能！！ 実際に独立をして協力業者として働いている元スタッフも在籍。 ・会社と一緒に成長したい方にもぴったり♪ 社長が31歳、従業員も20代のみの若い会社です！！堅苦しい規律もなければ、凝り固まった思考もありません！！会社がより良くなるための意見や行動は大歓迎です！！ ・初めから協力業者として働きたい方も大歓迎！！ 条件等は打合せしながら決めていきましょう！！ ＜工事の種類＞ ◆電気設備工事：「コンセントの場所を変えたい」「スイッチの接触が悪い」こんな時に点検・修理を実施！ ◆水回り・内装のリフォーム：「もっと広いバスルームにしたい」「古くなった水道を取り換えたい」こんな時に工事を実施！ などなど他にもエアコン取付工事など様々な工事を実施しています！ 「利益をしっかり従業員に還元する！」当たり前ですがこれを大切な事と考え、普段の日給に加えて高い賞与を支給しています！法人化して間もない若手中心の会社ですから、年齢や社歴に関係なく、ちゃんと仕事ぶりの分だけの収入が得られます！実際、年収450万円を得ているのも入社2年目のスタッフ。若いうちからどんどん稼げる社風はスタッフにも好評です！稼ぎたい気持ち・意欲がある方は是非ご応募ください！