• 派遣社員

AnyKan株式会社

仕事内容

PR・職場情報 ・福利厚生 諸手当 ・交通費（上限5万円/月） ・住宅手当（会社最寄駅より5駅以内） ・出張手当 ・役職手当 ・育児手当 その他福利厚生 ・特例在宅勤務制度（育児・介護など） ・産休・育休制度 ・定期健康診断 ・軽食・ジュース等の無料提供 ・業務に関する書籍等の購入補助 ・資格取得支援制度 ・社内交流費補助 ・外部セミナー参加支援 ・部活動制度 ・カムバック制度 ・持株会 ・私服勤務 ・加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳以上の方） ・受動喫煙対策 屋内全面禁煙

仕事内容 【募集背景】 現在当社では、事業拡大および新規タイトルの増加に伴い、マーケティング組織の強化を進めています。 運営タイトルの集客最大化と広告投資対効果の向上を、重要な成長戦略の一つと位置づけており、広告運用からクリエイティブ改善までを内製で推進しています。 本ポジションでは、単なる広告運用に留まらず、ユーザー獲得戦略の立案、クリエイティブ改善、効果分析、運用方針の策定まで一気通貫で担当いただきます。 広告配信データや、ユーザー行動をもとに仮説を立て、運営タイトルの成長を牽引いただける方を募集しています。 【職務内容】 新規・運営中タイトルの集客および売上最大化に向けて、デジタル広告運用の戦略立案から実行、改善まで一貫して担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・Google、Meta、X、TikTokなどを活用したデジタル広告の運用および最適化 ・広告予算管理、入札調整、配信設計を通じたKPI達成の推進 ・広告クリエイティブの企画立案、制作ディレクション、および改善PDCA ・媒体特性やユーザーインサイトを踏まえた訴求設計・ターゲティング戦略の立案 ・集客施策および売上最大化施策の企画・実行 ・広告配信結果の分析、レポーティング、および改善提案 ・計測環境やアトリビューションを踏まえた施策評価と運用改善 ・競合分析や市場動向調査をもとにした運用戦略の見直し・提案 ・開発、運営、クリエイティブチームなど関係部署と連携したプロジェクト推進 単なる広告運用ではなく、ユーザー獲得戦略やクリエイティブ改善を通じてタイトルの成長に直接貢献できるポジションです。 【求める人物像】 ・数字や事実をもとに課題を特定し、論理的に改善策を考えられる方 ・自ら仮説を立て、スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・広告運用だけでなく、クリエイティブ面にもご興味を持ち、デザイナー等他職種との連携を行なっていただける方 ・運営タイトルの成長に粘り強く向き合い、継続的な改善を楽しめる方 ・変化の早い市場環境の中でも主体的に学び続けられる方