正社員
株式会社ABEJA

AIエンジニア・データサイエンティスト/105075

月給375,000円～625,000円
勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~15:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：

急募
シフト制
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【データエンジニア】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回

アピールポイント: ABEJAはAIを始めとする最先端テクノロジーを活用し、産業構造の変革を追求している企業です。 2012年の創業時より、自社開発のディープラーニング技術をコアに、AIの社会実装事業を展開。小売流通、製造、物流、インフラを始め、あらゆる業界において、一気通貫したAIの導入、活用を支援しております。【募集背景】顧客企業におけるデータプラットフォームの企画立案から開発までをトータルで実現できる人材のニーズが急速に高まっています。 ABEJAはこれまで、製造業、小売り業、医療製薬、金融業界など多種多様な産業において、数多くのDX（デジタルトランスフォーメーション）プロジェクトに貢献してきました。取引先の多くは、各業界を代表するような大手企業であり、DXを経営課題に掲げ、実現に向けて果敢に挑戦されています。それら数多くのDXプロジェクトを通して、顧客企業が抱える共通の課題が浮かび上がってきました。「デジタイゼーション（＝業務のデジタル化）が進んでいない」という課題です。解決にあたり、様々な種類・形式のデータを大規模に取り扱うデータプラットフォームの整備を進める必要があり、この領域を推進いただける人材としてデータエンジニアの募集をしています。

職種/仕事内容

仕事内容: 【ミッション】顧客企業における多種多様なデータを統合管理するデータプラットフォームを構築することが主なミッションとなります。 DXを実現するにあたり、真っ先に取り組む必要がある重要な部分です。様々な業界のリーディングカンパニーが顧客となるため、データ利活用に関する最先端事例を数多く経験することができます。クライアントの経営陣に対して、データの活用方針や分析を通じて得られた示唆・知見を提案する機会を通して、技術力だけでなくビジネス力も磨くことができます。【業務内容】・データプラットフォームの企画、アーキテクチャ設計・プロジェクトの技術面におけるリード -データパイプラインの設計・構築 -データ分析のためのBIの開発・運用 -継続的なモニタリングプロセスの構築・運用 -顧客のデータ活用の実態やドメイン知識の理解・プロジェクトマネージャーと協力し、プロジェクトの目的・方針・計画などを策定・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む) ▼業務内容：変更の範囲会社の定める業務への配置転換の可能性あり

勤務地

株式会社ABEJA
東京都港区三田

勤務地: 〈勤務地〉〒108-0073 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2F 【変更の範囲】本社及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）自社内勤務転勤の可能性：なし

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~15:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：

給与

月給375,000円～625,000円給与: <給与> 想定年収：600万円～1000万円月給：37.5万円～62.5万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：４ヶ月分インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉 - 賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。 - 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。 - 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 - 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。 ※試用期間：あり（原則3ヶ月／職種によって異なります）

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、GW休暇、年末年始休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育休補足情報：✨年次有給休暇（初年度10日） ✨リフレッシュ休暇（初年度最大3日） ✨その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、産休・育休補足情報：✨各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ✨健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） ✨交通費：実費精算 ✨深夜・休日勤務手当 ✨追加割増手当 ✨時間外労働手当 ✨子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。 ✨健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。 ✨成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。 ✨結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 :状況に応じてある適性テストの有無 :あり＜選考フロー＞ 1次→2次→最終（リファレンスチェック有）＜補足情報＞ ※技術試験実施の可能性有雇用形態: 正社員給与・報酬: 375,000円 - 625,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【応募条件】・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ※入社後に免許取得もできます！【優遇条件】・注文住宅の施工管理経験をお持ちの方・施工管理士2級保持者【役立つ資格】・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・1級建設機械施工管理技士・2級建設機械施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級とび技能士・2級とび技能士 ※施工管理に伴う事務やCADオペレーター、建築設計業務などの経験も活かせます。 ※工務店でのクライアント折衝経験なども役立ちます。