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ペリキュール訪問看護 西エリア

仕事内容

アピールポイント: 「どうすればできるか？」を考えられるあなたへ。 私たちが求めているのは、 決められた業務をこなすだけの管理者ではありません。 スタッフ一人ひとりの強みを引き出し、チームをまとめ、 より良い訪問看護ステーションをつくっていけるリーダーです。 拠点を運営していれば、思い通りにいかないことや、 新しい課題に直面することもあります。 そんなときこそ、前向きに考え、柔軟な発想で解決策を見つけ、 周囲を巻き込みながら行動できる方と一緒に働きたいと考えています。 大切なのは、これまでの管理者経験よりも、 これからどんな拠点をつくっていきたいか。 「もっとこうしたら良くなるのに」 「こんなチームをつくってみたい」 「自分のアイデアを活かして組織を成長させたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 ✅ 管理者経験・訪問看護経験は不問！ 意欲と人柄を重視 ✅ 年俸500万〜550万円！ 責任あるポジションに見合った待遇 ✅ 拠点運営・人材育成・チームづくりに挑戦！ ✅ 年間休日122日！ 仕事もプライベートも大切にできる環境 ✅ 転勤なし！ 福岡市西区エリアで腰を据えて働ける

求める人材: 私たちが一緒に働きたいのは、こんな方です！ 今回の採用では、管理者としての経験以上に、 考え方や仕事への向き合い方を大切にしています。 ✅ 変化を前向きに楽しめる方 新しい取り組みや環境の変化に対して、 「まずはやってみよう！」と前向きに挑戦できる方。 ✅ 柔軟な考え方ができる方 「今までこうだったから」と決めつけず、 状況に合わせて最適な方法を考えられる方。 ✅ 周囲を巻き込んで行動できる方 一人で抱え込むのではなく、 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 チーム全体で目標に向かえる方。 ✅ 課題を成長のチャンスと捉えられる方 問題が起きたときに、誰かのせいにするのではなく、 「次はどうすれば良くなるか？」を考えて行動できる方。 ✅ チームや組織の成長にやりがいを感じる方 自分自身の看護スキルだけでなく、 人材育成や組織づくりにも興味があり、 スタッフの成長を一緒に喜べる方。 すべてを最初から完璧にできる必要はありません。 大切なのは、周囲の意見に耳を傾けながら、自分自身も成長し続けようとする姿勢です。

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり