• 正社員

わら焼きと寿司 駅前 六甲道店

仕事内容

アピールポイント: 【完全週休2日制（月8日休み）】を導入！ 「飲食は休みが少ない…」はもう過去のこと。しっかり休んでプライベートを充実させられる環境を整えました。心にゆとりを持てるからこそ、最高のパフォーマンスが発揮できます。 【店長未経験からでも月給33万円スタートを確約！】 これまでの飲食業界での正社員経験を即戦力として高く評価します。管理業務や店舗運営のノハウは入社後にイチから丁寧にお教えしますので、店長経験がない方も自信を持って飛び込んできてください！ 【調理スキルは一切不要！店舗運営のプロへ】 「包丁を握らされるのは不安…」という方もご安心ください。キッチンには専任の職人が常駐しているため、あなたは接客やお店を盛り上げるための戦略、スタッフ育成といった「店舗運営（ホール）」に100%集中できます。 【創業30周年の安定基盤×毎月最大8万円のインセンティブ】 地域に愛されて30年の確かな経営基盤があるだけでなく、経営層との距離が近く、現場のアイデアが即採用される面白さがあります。さらに、日々の成果は「毎月最大8万円」のインセンティブとしてダイレクトに給与へ還元。安定も高収入も諦めない働き方が可能です。

仕事内容: 創業30周年を迎えた安定企業だからこそ、「完全週休2日制」への進化と「月給33万円確約」の好待遇を実現！ 飲食の正社員経験があれば店長未経験でも大歓迎。調理は職人に任せ、接客と店舗運営に専念できる環境です。 日々の頑張りは「毎月最大8万円のインセンティブ」で還元。次の10年を創る仲間として腰を据えて働きませんか？ ーーーーーーーーーーーーー ⭐️ここがポイント！ * 【創業30周年の節目】さらなる働きやすさを追求！ 神戸中央市場発の飲食企業として、地域に愛され続けて30年。安定した経営基盤があるからこそ、スタッフへの還元と労働環境の改善（完全週休2日制の導入など）に本気で取り組んでいます。 * 【完全週休2日制（月8日休み）】へ進化！ 「飲食は休みが少ない…」はもう過去のこと。しっかり休んでプライベートを充実させられる環境を整えました。心にゆとりを持てるからこそ、最高のパフォーマンスが発揮できます。 * 【月給33万円〜＋インセン】頑張りは毎月最大8万円の成果給で還元！ 飲食の正社員経験があれば、月給33万円以上を保証。さらに日々の頑張りは「毎月最大8万円」のインセンティブとしてダイレクトに給与へ上乗せされます！ * 【ホール専任】包丁は握らなくてOK！ キッチンには専任の職人が常駐しています。あなたにお任せするのは、接客、空間づくり、店舗マネジメント。運営のスペシャリストとして100%の力を発揮できます。 ーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 接客・ホール業務を起点とした店舗マネジメント全般をお任せします。 * 店舗運営・数値管理： 売上、原価、在庫の管理を行い、利益の最大化を目指します。 * スタッフマネジメント： アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト管理。 * ホール接客・空間づくり： お客様への最高の接客、クレーム対応、居心地の良い雰囲気づくり。 * 販促企画の立案・実行： 季節ごとのイベントや新メニューのプロモーション、販売促進策のアイデア出し。 キャリアのステップアップ： 数値管理やマネジメントスキルを磨き、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー等への道も拓けます。 ーーーーーーーーーーーーー ⭐️キャリアパス * 店長（目安年収 450-550万円） * マネージャー（目安年収550万円〜） 店舗運営のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます。 年3回の昇給、昇格チャンスがあり店舗スタッフから入社2ヶ月で店長、 6ヶ月でマネージャーまで昇進した先輩も♪ 月額給与は入社時より6ヶ月で6万円/月アップ！ ーーーーーーーーーーーーー ⭐️どんな会社？ 株式会社駅前は、*神戸中央市場発の飲食企業*で、市場直送の新鮮な魚介を使った海鮮居酒屋・寿司・食堂など複数の業態を展開しています。 「魚 駅前」や「市場ずし 駅前」など地域に根ざした店舗運営を行い、*高品質な料理をリーズナブルに提供*していることが特徴です。 本社は神戸市中央市場近くにあり、独自の仕入れルートを活かした安定した事業基盤があります。 ⭐️どんなお店？ わら焼きと寿司 駅前 六甲道店は、六甲道駅すぐの立地で 産地直送の新鮮な魚介を「わら焼き」や寿司で楽しめる海鮮居酒屋です。炭火の力強い炎で魚の旨味を引き出すわら焼きが看板メニューで、カウンターから座敷・個室まで幅広い席があるお店です。素材の良さを活かした料理と多彩な日本酒・料理が楽しめる、地元の人にも人気の専門店です。