タウンワーク(TOWNWORK)
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UDS株式会社

施設管理マネジメント(京都・デザインホテル)6821

「直す」から「魅せる」施設管理へ。 フレックス制・年休117日|京都の洗練されたホテルで、あなたのコミュニケーション力と知識を活かす。

  • アクセス 京都市営烏丸線 五条(京都市営)8番口徒歩約2分、京都市営烏丸線 京都2番口徒歩約10分、JR奈良線 京都中央口徒歩約11分 公共交通機関地図を見る

  • 年俸3,640,000円~5,260,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)

休日休暇

休日 休日117日 ・毎月9日間(2月は8日間) ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・転勤時の特別休暇 ・産前産後休業 ・育児介護休業
勤務地

勤務地

UDS株式会社

〒600-8176京都府京都市下京区北町190

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勤務地備考 〒600-8176 京都府京都市下京区北町190

アクセス

アクセス 京都市営烏丸線 五条(京都市営)8番口徒歩約2分、京都市営烏丸線 京都2番口徒歩約10分、JR奈良線 京都中央口徒歩約11分 公共交通機関
仕事内容

仕事内容

仕事内容 技術×コミュニケーションで、ホテルの快適を守るマネージャーへ。 京都のデザインホテル・施設管理マネジメント【残業代1分単位支給×賞与年2回】 京都のデザインホテル「ホテルカンラ京都」専属の施設管理担当として、ホテルの安全・快適な運営を守り、ゲスト体験の価値を高めるマネジメント・調整業務をお任せします。 ◆設備トラブル対応・原因特定・業者調整 客室や館内設備(水回り・空調・電気等)の不具合時の原因特定 専門業者への見積取得、発注、日程調整、現場立ち会い、完了確認 客室の売止め(販売停止)判断およびフロントスタッフとの連携 ◆施設管理計画の策定・運用・オーナー対応 年間スケジュールや設備管理表に基づく維持管理スケジュールの運用 社内ツールを用いた本部施設管理チームへの状況共有・相談 オーナー様への報告・説明資料の作成およびやり取り ◆日常的な維持管理・軽微な修繕作業 日常点検および軽微な修繕(ドアノブ調整、簡易な補修など) 特別清掃の手配・実施(カビ取り、障子張り替え等のメンテナンスサポート) 【ポジションの魅力・おすすめポイント】 ◎「直す作業員」ではなく「ホテルの価値を高めるマネージャー」 単なる設備の修理にとどまらず、原因特定や専門業者との交渉・連携、データ共有を通じた再発防止策の提案など、ホテルマン視点で空間の魅力を引き上げる上流のマネジメント業務に挑戦できます。 ◎充実したサポート体制で一人で抱え込まない 事業部全体の「施設管理チーム」や社内ツール(AppSheet等)を活用し、チーム全体で日常的に情報共有・相談ができる安心の環境です。 ◎ワークライフバランスと安心の待遇 コアタイムなしのフレックスタイム制&年間休日117日を採用。残業代は1分単位で支給され、年2回の賞与支給もあるため、プライベートも大切にしながら長期的に活躍できます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項(アピールポイント) 【新着】

対象となる方

資格 【必須スキル&経験】 ・設備管理・修繕等の知識・判断力 (水回り・空調・電気などの不具合時に、大まかな原因特定と専門業者への連絡・適切な指示ができるレベル) ・適切な業者対応とコミュニケーション能力 (対面・口頭・書面での明確な連携ができ、誠実かつスムーズに調整・交渉ができる方) ・基本的なITリテラシー・スケジュール管理能力 (PC/スマホアプリ等の社内ツール利用に抵抗がない方) 【歓迎スキル&経験】 ・ホテルや宿泊施設での施設管理・設備管理の経験(年数不問) ・ビルメンテナンス・プロパティマネジメントの実務経験 ・接客業やカスタマーサービス等の経験(ホテルマンとしての視点を活かせます)

職種

不動産ファシリティマネージャー、宿泊/ホテル責任者、その他不動産施設管理/保全

仕事の特徴

  • 学歴不問
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 長期歓迎
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
給与/待遇

給与/待遇

年俸3,640,000円~5,260,000円 給与 年俸制 364万円~526万円 (一律手当を含む) 年収:3,645,000円~5,265,000円 月俸:243,000円~351,000円 ※半期年俸制(経験・能力を考慮のうえ決定) その他 ・試用期間3カ月(条件変更なし) ・残業代は1分単位で別途支給 ・賞与:年2回(成果に応じて支給) ・給与条件見直し:年2回 交通費:通勤交通費全額支給

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) ・社員割引制度 ・社員紹介制度 ・無料宿泊制度 ・資格支援制度 ・定期健康診断 ・ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金(401k)制度 ・慶弔見舞金制度あり
その他

その他

その他 【ブランド名】 スマイルエンド この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社スマイルエンド 所在地:東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステートメナー1119号 【紹介先企業】 会社名:UDS株式会社 所在地:京都府京都市下京区北町190
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 1. まずは、あなたの話をお聞かせください(電話 or Web面談) 「いい求人があれば…」「ちょっと話を聞いてみたい」そんな軽い気持ちでOK! 経験豊富なアドバイザーが、あなたのスキルや希望をヒアリング。 すぐに転職するつもりがなくても、もちろん大歓迎です。 2. プロが厳選!非公開求人を含めてご紹介 伺った内容をもとに、数ある求人の中からあなたに合った企業だけを厳選してご紹介します。 一般には公開されていない人気店の求人に出会えるチャンスも! 3. 面倒なことは丸投げOK!面接から条件交渉までサポート 応募したい企業が決まったら、履歴書の添削・日程調整・面接対策まで一貫してサポート。 あなたに代わって給与や休日などの条件交渉も行うので、安心して理想の職場を選べます。 ◎POINT: 「応募=即面接」じゃないから、まずは話してみるだけでもOK! あなたのペースで、納得のいく転職活動をサポートします。 【問合せ先について】 ー 気になることがあれば、いつでもお気軽にご連絡ください! 平日・土日・祝日問わず、24時間受付中です ◎お問い合わせメールアドレス info@smile-end.com 応募方法 「ちょっと気になる」からの応募OK!まずはお気軽にご連絡ください。担当が丁寧にご説明します。 ※ご応募いただいた後、選考通過の方のみ、弊社担当から折り返しご連絡させていただきます。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社スマイルエンド

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステートメナー1119号

代表者

代表電話番号

0363005370

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  • 年俸3,640,000円~5,260,000円

  • 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)

  • 掲載開始日:2026/08/20

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    原稿ID:416cd5e7f01355ba

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