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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
CLASWELL小竹向原

住宅型有料老人ホームのケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 月給351,000円以上

  • 交通・アクセス 小竹向原駅 徒歩6分(小竹向原駅4番出口より施設正面玄関まで)

    CLASWELL小竹向原

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    東京都板橋区向原2-11-11

    交通・アクセス 小竹向原駅 徒歩6分(小竹向原駅4番出口より施設正面玄関まで)

  • ケアマネージャー

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 日勤 9:00~18:00(休憩60分) ※日勤実働時間:8時間

  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

ケアマネジャー/賞与あり/年収489万円~/日勤のみ

職種/仕事内容

仕事内容 \年間休日114日!昇給・賞与あり!日勤のみ!/ 2024年11月1日オープンの「CLASWELL小竹向原」で働くケアマネージャーを募集します! 【住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(介護支援専門員)業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ■施設情報について■ 開設 :2024年11月1日 種別 :住宅型有料老人ホーム(ホスピス) 施設名:CLASWELL小竹向原 定員 :59名(59室 全室個室) 最寄り:「小竹向原」駅 徒歩6分 ■職員配置について■ ホーム長: 1名 副ホーム長: 1名 生活相談員: 1名 理学療法士: 2名 言語聴覚士: 1名 ケアマネージャー: 2名 事務: 2.5名 (※常勤換算) 看護管理者: 1名 看護師: 22.5名 (予定 ※常勤換算) 介護管理者: 1名 サービス提供責任者: 2名 介護士: 36.0名 (予定 ※常勤換算) 用務員: 2.0名 (予定 ※常勤換算) 清掃員: 3.0名 (予定 ※常勤換算) ■業務配置について■ 看護職:日中(最大) : 7名 夜勤(最大) : 4名 介護職:日中(最大) : 16名 夜勤(最大) :4名

勤務地

CLASWELL小竹向原
東京都板橋区向原2-11-11

CLASWELL小竹向原

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都板橋区向原2-11-11

交通・アクセス 小竹向原駅 徒歩6分(小竹向原駅4番出口より施設正面玄関まで)

アクセス

交通・アクセス 小竹向原駅 徒歩6分(小竹向原駅4番出口より施設正面玄関まで)

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 日勤 9:00~18:00(休憩60分) ※日勤実働時間:8時間

給与

月給351,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9万5000円 【想定月給】 351,000円~ (基本給・地域・資格・居住支援手当含む) 【想定年収】 4,894,000円~ (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格手当)×2ヶ月) [詳細] 基本給:256,000円~ ※能力、経験により決定 地域手当:50,000円 資格手当:35,000円 居住支援手当:10,000円 ※東京都独自の補助金となります。 [賞与] あり(年2回) [昇給] あり(年1回 ※給与改定) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)

休日休暇

休日休暇 年間休日:114日 シフト制:月9日休制 年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与 その他の休暇:有給(特別休暇※①) 無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など) ※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回 ※給与改定) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 通勤手当 実費支給(上限50,000円) マイカー通勤 応相談 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり(70歳まで) 勤務延長あり(70歳まで) 職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

応募情報

対象となる方

求めている人材 【資格】 ケアマネジャー(介護支援専門員) 【経験】 不問 ※ケアマネジャー(介護支援専門員)としての業務経験あれば尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 応募後の流れ 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

会社情報

会社名

KC-Welfare株式会社

代表者

古川 喜久

所在住所

東京都千代田区霞が関3丁目2番1号

代表電話番号

05036454271

事業内容

看護・介護

掲載開始日:2024/12/19

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原稿ID:418db3c4cca735ab

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