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株式会社ストランザ

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ■業務内容 法務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。 ご入社後、まずは実務中心に着手いただき、ゆくゆくは体制構築や仕組み化、メンバー採用などのチーム形成もリードしていただきます。 リーガルの視点から自社サービスのブランド保護に携わっていただくため、今後の事業拡大においても要となるポジションです。 契約・サービス関連法務 ・各種契約書の作成やレビューおよび管理 ・自社SaaSサービスの利用規約等の策定と改訂 ・法改正に伴う条項見直し ・開発チームとの連携によるサービス設計支援 知的財産・リスクマネジメント ・商標の調査、出願、更新管理などブランド保護 ・顧問弁護士との連携 ・広告・販促資料などの外部公表物のリーガルチェック 法務体制の整備 ・各部署からの法務相談対応と、相談ルート・FAQ等の整備 ・法務申請および承認フローの構築 ・個人情報保護やコンプライアンス啓発、社内周知 全社的にAI活用やDXを推進しており、業務効率化のために新しいシステム導入の提案も歓迎しています。 ぜひ「これまでの正解」だけにとらわれず、事業や現場と一緒により良い法務の形を模索してください！ご応募をお待ちしております！ ■プロダクト：「Apotool & Box for Dentist」https://apotool.jp/ 歯科医院向けのクラウド型業務支援ツールです。 予約管理などの基本的な機能に加え、業界初の医療者同士の相談プラットフォームなども搭載。 解約率0.9％・顧客満足度98％と厚い支持をいただいています。 口コミで興味を持っていただけることも多く、商談の成約率が高いことも特徴の一つです。 ＼ ◎やりがい・魅力◎ ／ 自社プロダクトを展開するSaaS企業で、契約・規約・商標など汎用性の高い法務スキルを磨ける 開発サイドと事業サイドの両面に密接に関わり、法務の力で事業成長を高める実感がある 仕組みづくりなど、今後のキャリアにも活きる「法務の在り方そのものをつくる」経験を積める 管理部長直下で意思決定のスピードが早く、提案→改善のサイクルを回しやすい 将来的にはガバナンスの責任者や経営幹部を目指せるなど、組織拡大期ならではの柔軟なキャリアパス ■ストランザについて 全国に約7万件――実は、歯科医院の数はコンビニよりも多いのをご存じでしょうか？ そのような巨大なマーケットに対して、私たちは業界特化のクラウドシステム「Apotool＆Box」を通じて、業務効率化と医療サービスの質向上に取り組んでいます。 「治療が必要になる前に、定期的に歯科医院に通うのが当たり前」な社会の実現を通じ、日本人の健康寿命伸長に貢献することを目指しています！ ■業績について 創業後数年でPMFが進み、単年黒字化しています。 解約率が低いため毎月安定して医院様から利用料が入る堅実なビジネスを展開していますが、歯科医院は全国に70,000件程度あり、市場規模としてまだ狙えるマーケットが広い状況です。 新規サービスの開発に伴う顧客単価アップと、導入医院の増強に並行して取り組んでおり、収益面での心配がなく長期で安定就業していただける環境です。 【アピールポイント】 【管理部 / 法務リーダー】医療×SaaSで事業貢献！テックと法の橋渡し役として、リーガルから事業成長を支えてください！一人目の法務担当者を募集！

勤務地

アクセス

アクセス 都営三田線 御成門A4口徒歩約1分、都営浅草線 大門（東京都）A6口徒歩約10分、都営浅草線 大門（東京都）A6口徒歩約10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00

給与

年俸6,000,000円～8,000,000円 給与 年俸制 600万円～800万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり9万4000円～12万4600円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】600万円～800万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ~試用期間：3か月（条件変更なし） ~想定年収 ・年収：6,000,000円~8,004,000円 ・月給：500,000円~667,000円 ・基本給：406,000円~542,400円 ・固定残業手当（30h/月）：94,000円 ~124,600円 ※固定残業手当として30時間分のみなし残業代が月給に含まれます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、30時間超過分は別途支給されます ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します ~昇給・賞与 ・昇給：有/原則年1回 ・賞与：業績連動型 ※賞与：2024年実績あり（2回） ※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります 【賞与回数】 業績賞与 【年収例】

休日休暇

休日 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】・完全週休2日（土日祝） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇/育児休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇（12/30日1/3） ・年間休日 120日 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [慶弔休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休] ZZZZ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・関東IT健康保険組合（宿泊補助、飲食補助等あり） ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・通勤手当：上限月30,000円（実費支給） ・図書館制度 ・図書館制度：仕事関連書籍は、申請後に会社費用で図書館へ納品 ・フリードリンク制（ミネラルウォーター、コーヒー）

その他

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ストランザ 所在地：東京都港区新橋６丁目17-21住友不動産御成門駅前ビル3F

対象となる方

資格 ＜必須条件＞ 全て必須 ・事業会社での企業法務経験（目安：3年以上） ・契約や社内規程、規約などに関わる実務経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ※求人原稿No：1196280 ※お仕事No.：ZZZZ3399 279314 【問合せ先について】 ＜選考プロセス＞ 書類選考 → web一次面接 → 対面二次面接 →内定 応募方法 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。