募集情報
「待遇」が「やりがい」に負けない環境です。 神奈川永田台で動物看護師のキャリアアップに。
アピールポイント: 看護師のポテンシャルを最大限に引き上げる！全ての人に夢と機会を 採用サイトに詳細を https://reiwa-animal-hospital.com/recruit/nurse.php こんなお悩みはありませんか？ ●看護師として長く働きたいが、給与・待遇面に関して不安を感じている ●有給・休暇をしっかり取りたい ●看護師としてのスキルアップを行いたい。1次診療に加え専門診療も学びたい ●獣医師と看護師のチーム医療を目指している ●2次診療の分業制でなく、地域密着で飼い主様を主体となって支えたい ●獣医師だけでなく、歯科・しつけ・フードのスキルアップを行いたい 当院では上記のお悩みに対してサポートし 自身の強みを最大限にして動物医療を行ってほしいと考えております。 ○動物病院随一の待遇（周囲病院の条件より高待遇、前職場より高待遇） ○高い有給取得率、連休 ○セミナー補助、国家資格取得補助 ○全体ミーティング、昼の症例検討とスタッフ一丸による治療 ○看護師が主体となりしつけ、歯磨き、フードをインフォーム 【求職者の方へのメッセージ】 このページを見てくれた看護師の皆様、あなたの夢・やりたい事は何でしょうか？ 獣医療業界の環境は必ずしも整っているとはいえず、大きな覚悟・責任を持って 働かれていると思います。 私の中で確信していることがあります。 それは、動物看護師のポテンシャルの高さです。 言葉が話せない動物に対しての看護、 犬種毎の動物に合った保定、 状態に合わせた麻酔管理など プロとして尊敬できる職種だと考えています。 夢とプライドのある職種だと考えています。 さらに 獣医師に比べ、動物看護師の方がより飼い主様への 距離が近く心のあるコミュニケーションが出来ると考えています。 そして 看護師の国家資格化により フード、しつけ、歯科など 今まで以上に看護師が主役となって飼い主様にインフォームを行う時代になると考えています。 私の使命はこれらのポテンシャルを最大限に引き上げることです。 私達の病院では待遇がやりがいに負けない環境を作ります。 そして、あなたの夢を最大限にサポートしたいと考えています。 ＜夢を叶えるための機会を提供！＞ ●報酬は業界内で最高水準 ●獣医師、看護師とも若いスタッフが中心に活躍していて、チームワークを重視した医療を行なっています。 定期的な食事会を行なったり、コミュニケーションを図れる場を増やしたいと考えております。 ●主役となり成長できる環境 爪切り、毛刈り、肛門腺に未経験・慣れていなくても、すぐに出来るように教えます。麻酔管理・手術助手なども積極的な姿勢があれば是非とも教えたいと思っております。 ＜看護師として成長を応援＞ ●院内研修 昼時間の12時〜16時で積極的に研修を行っています。 1ヶ月に1回はミーティング時間を設定することで、 スタッフ全員で仕事内容・不明なこと・課題などを話合っています。 忙しい診療時間に疑問に感じたこと、聞けなかったことを共有する重要な時間です。 獣医師・看護師ともに先輩スタッフが手厚くサポートします。 ●学会・セミナー 定期的な院内セミナーを実施しています。 現在はフードが中心ですが、歯科やしつけ・接遇なども今後は考えています。 また外部のセミナーも全額補助します！
