• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。 オンコール対応はありません。 高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察 定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応（一次救命措置、協力医 ご入居者ご家族 管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む） ■お祝い金として【支度金10万円】を支給■#＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当ページからご応募で正社員として入社した方に入社支度金10万円を支給いたします！ （※事業所より支給） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■病院とは違うやりがいを感じられます！#ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。 いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます！ ■おひとりお一人に丁寧に寄り添うチームケア#私たちはご入居者がその方らしい生活や生きがいを実現できるよう、チームで寄り添い支えたいと考えています。 例えば、基礎疾患や体調の変動がある方にも、行きたいところ・食べたいものなどの希望を実現していただきたいと思います。 看護スタッフは医療の観点からリスクの確認や実現方法の検討などを支援し、他の専門職もそれぞれの役割からご入居者を支えます。 各専門職がひとつのチームとなって、実現に取り組んでいます！ ■ソニー・ライフケアグループの安心感！「ソナーレ目白御留山」を運営するライフケアデザイン株式会社はソニー・ライフケアグループの一員で、東京・埼玉・神奈川に11棟の介護付有料老人ホームを運営しています。 事業コンセプトの”LifeFocus”に基づいて、ご入居者おひとりお一人が大切にしてきた人生や暮らしを尊重し、ホームでの日々を安心して過ごせるようサポートしています。 新式の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です！ スタッフの過ごしやすさを重視した【個別ブース付き休憩室】や、充実の待遇・福利厚生を用意しています！ ▼ライフケアデザインで働くスタッフの生の声をお届けします！ 「働いていて心地いい」ライフケアデザインに転職した介護福祉士が気づいた“人間関係を築くコツ” 理想の介護を求めた先は「“その方らしい人生”を諦めない」職場だった

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 日勤 9:00～18:00(休憩60分) 夜勤 17:00～翌10:00（休憩120分） ※今後、ご入居者が増えてきましたら早番もしくは遅番にも入って頂きます。（シフトにより始業・終業時間が前後します。）

給与

月給313,400円～373,400円 【給与】 月給 313,400円〜373,400円 ■正看護師 月給：333,400円～373,400円（想定年収：473万円～533万円） 上記金額の内、 資格手当：25,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：3,000円 夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回） ■准看護師 月給：313,400円～353,400円（想定年収：444万円～504万円） 上記金額の内、 資格手当：20,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：3,000円 夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回） ■共通 処遇改善加算手当Ⅱ：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合） 賞与：年2回(6月 ・12月) 子ども手当：1人につき5,000円／月(条件あり) 残業手当全額支給 年末年始手当あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

【休日休暇】 シフト制 年間休日113日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日） 年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日間付与） 各種特別休暇（慶弔等） 産前産後休業、育児・介護休業制度あり 子の看護休暇、介護休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・各種慶弔金制度 ・永年勤続者表彰制度 ・福利厚生サービス加入 （国内外ツアー、ホテル、グルメ等） ・健康保険はソニー健保組合にて加入（フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です） ・定期健康診断実施（年1回 ・夜勤従事者は年2回） ・定年65歳 ・研修制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム ・ロッカー完備 ・仮眠室あり ・従業員食有（自費） ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種感染症対策実施

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境も多数。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 ハローワークなどで看護師求人・准看護師求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能です。福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。