• 正社員

図南木材株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 〈図南木材で働くおすすめ3つのポイント〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1) 経験を活かしやすく、無理のないペース ではたらけます ＃ 総務・経理の補助業務が中心で、仕事量の 波が少なく落ち着いて進められます。 ＃ 残業は ”月平均10時間程度” と少なく、 生活リズムを整えやすい環境です。 /////////////////////////////////////////// (2) 相談しやすく、ひとりに負荷が集中しない チーム体制 ＃ バックオフィス全体で分担するため、 “任せきり”にならない運営体制です。 ＃ 困った時はすぐ相談できる雰囲気で、 プレッシャーを感じすぎずに働けます。 /////////////////////////////////////////// (3) 創業80年×有給取得しやすい、 長く続けやすい職場 ＃ 鹿児島で80年続く安定企業。働き方の 柔軟性が高く、長期で腰を据えやすい環境です。 ＃ 有給消化率 ”約80％”。申請しやすく、 休みが取りやすい風土が根付いています。 〈今回の募集背景・期待役割〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 背景 事業の広がりやスタッフ数の増加に伴い、 バックオフィス業務を安定して運営できる 体制強化が必要になっています。 総務・経理・労務・庶務など、管理業務の幅 も広がっており、チーム全体が無理なく業務 を進められるよう、経験者の方にサポートを お願いしたいと考えています。 ■ 期待役割 “主担当としてすべてを担う”のではなく、 既存チームと連携しながら 補助業務を丁寧に 支えるポジション です。 落ち着いた環境で、これまでの経験を 活かしたい方に最適です。 〈仕事内容〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務・経理・労務・庶務を、 チームで協力しながらサポートする バックオフィス職 です。 補助業務が中心で、落ち着いたペースで 取り組めます。 ▼ 主なサポート業務 ■ 総務サポート ＊ 労務書類・行政手続きの準備と整理 ＊ 給与計算・年末調整の簡単な補助 ＊ 勤怠データのチェック・台帳更新 → 働く環境を“整える”仕事です。 ■ 経理サポート ＊ 出納帳の入力、伝票整理 ＊ 仕訳入力（会計ソフト使用） ＊ 請求書の受領・支払い処理 → 数字に丁寧に向き合う経験が活かせます。 ■ 庶務・社内サポート ＊ 来客・電話対応 ＊ 郵送物の仕分け・発送 ＊ 備品・社内設備の管理 ＊ 契約書・文書のファイリング → “ちょっとした気配り”が役立ちます。 ■ お仕事の特徴 ＊ 業務はチームで分担され、ひとりに偏りません ＊ ルーティンワークが多く、進め方が 安定しやすい環境です ＊ 総務・経理・労務の経験を、無理なく 活かせるポジションです 【 当社について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 図南木材は、鹿児島で80年にわたり 木材・建材の提供を通じて“地域の住まい づくり”を支えてきた会社 です。 木材の仕入れから加工、建材の販売、 さらに施工までを一貫して行う体制が強みで、 多くの工務店・ハウスメーカーから信頼を いただいています。 会社の雰囲気は、地域に根ざした落ち着いた 空気感。 派手さよりも“丁寧な仕事”を大切にしており、 社員が安心して働ける環境づくりにも力を 入れています。 近年は、次世代の職人育成や社内制度の整備 など、事業基盤をより強くするための取り組み も進めているところです。 バックオフィスの仕事も、 「会社を内側から支える大事な役割」として 大切にされており、落ち着いた環境で経験を 活かしたい方にぴったりの職場です。 ＼ HPやInstagramもぜひご覧ください ／ HP：https://tonan-lumber.co.jp/ Instagram：@tonan_lumber

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR枕崎線「坂之上駅」より車で約10分、谷山電停「谷山駅」より車で約15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～17：00 ■実働8時間／休憩60分 ※残業は月平均10時間程度

給与

月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万～25万円＋諸手当（時間外全額支給） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定 ※試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） 【諸手当】 ・役職手当 （部長、課長、主任のポストがあります） ・資格手当 （2級建築士 月1万円/1級建築士 月3万円） ・職務手当 ・時間外手当 ・通勤手当 （規定支給 上限15,400円）

休日休暇

休日休暇 《年間休日：110日》 ◆ 週休2日制（土日祝） ※社内カレンダーにより、月1〜2回の土曜出勤あり ◆ 有給休暇（時間単位で取得OK） ・入社半年後に10日付与（最大20日） ・有給消化率80％、申請は基本100％承認 ◆ 長期休暇 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◆ 育児・介護関連 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・出生時育児休業（取得実績あり） ・子の看護等休暇 ・育児目的休暇 ・介護休暇／介護休業 ◆ その他休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる 環境が整っており、長く安心して働ける職場です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 社会保険完備 ◆ 賞与年2回（7月・12月／平均3.5ヶ月分） ◆ 昇給年1回（最大1万円アップ） 〈手当・通勤〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 通勤手当（上限15,400円） ◆ 車・バイク通勤OK ◆ 借上げ社宅制度 〈 働き方サポート〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 時短勤務制度 ◆ 子育てに関する独自制度 ・子の看護等休暇：最大20日 ・時短勤務の対象：小学校始期まで延長 ◆ リフレッシュ休暇制度 〈 スキル・成長支援〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 資格取得支援制度 ◆ 自己啓発援助制度 （セミナー・書籍購入を補助） ◆ e-ラーニング受講可 〈 安心して働ける制度〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 退職金制度（勤続3年以上） ◆ 財形貯蓄 ◆ 定期健康診断 ◆ 社員購入割引制度 （新築・リフォームの建材割引） ◆ 永年勤続表彰制度 ◆ 社員紹介制度 （リクルーティングボーナス） ◆ 社内イベントあり ◆ 業務用端末貸与 ◆ ユニフォーム貸与 ◆ 再雇用制度（65歳まで） ◆ 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊普通自動車免許（AT限定不可） ＊総務・経理・労務いずれかでの 実務経験 →前職からブランクがある方も一度ご相談 ください。 ＊PCの基本操作（Excel・Word） ＊正確にコツコツ取り組む作業が得意な方 【歓迎する経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊仕訳入力、請求処理、勤怠管理などの バックオフィス経験 ＊書類整理、庶務業務など“縁の下の力持ち” としてのサポート経験 ＊複数業務をバランス良く対応した経験 ＼ こんな方に向いています ／ ＊落ち着いた環境で、経験を活かして長く 働きたい方 ＊人を支える仕事にやりがいを感じる方 ＊ひとりで抱え込まず、チームで協力して 進めたい方 ＊決まったルーティンを丁寧にこなす ことが得意な方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス （1）応募 （2）書類選考 （3）一次選考（WEB面接＋適性検査） （4）二次選考（対面面接＋筆記試験） （5）内定 ◆ 応募〜内定までは 約2週間を予定 ◆ 入社日や職場見学は 柔軟に調整できます。 ※在職中の方は 1月・2月入社もご相談の上で決定可。 ◆ Indeed会員登録なしでも 電話応募OK。 【099-261-6116】まで「求人を見た」とお伝えください ◆ 気になることは遠慮なくご相談ください