募集情報
《紹介予定派遣で正職員へ!京成曳舟駅チカ!》《アットホームな職場環境!》《夜勤もあり!》《正職員登用後は賞与&昇給あり!》《開始日相談可!》
アピールポイント: 【医療法人社団仁寿会 中村病院】で、看護補助のお仕事です。 お持ちの経験を活かしながら、正職員登用前提でご就業のチャンス! 改築済のキレイな建物!食堂・更衣室など完備!働きやすい環境が整っています! 【部署人数】25名 【男女比】5:20 【年齢層】20代~50代
使ってみる
月給260,000円
アクセス: 京成押上線 京成曳舟駅~徒歩5分
勤務時間・曜日: 【曜日】月火水木金土 【勤務時間】08:30~17:00
《紹介予定派遣で正職員へ!京成曳舟駅チカ!》《アットホームな職場環境!》《夜勤もあり!》《正職員登用後は賞与&昇給あり!》《開始日相談可!》
アピールポイント: 【医療法人社団仁寿会 中村病院】で、看護補助のお仕事です。 お持ちの経験を活かしながら、正職員登用前提でご就業のチャンス! 改築済のキレイな建物!食堂・更衣室など完備!働きやすい環境が整っています! 【部署人数】25名 【男女比】5:20 【年齢層】20代~50代
仕事内容: 地域密着病院で、看護補助をお願いします。 主に、病棟での看護補助、食事介助、お風呂介助、オムツ交換等をメインに担当して頂きます! 看護補助のご経験がある方、大歓迎です! 紹介予定派遣!正職員前提でご就業いただけます。 ・病棟での看護補助 ・患者の移送(検査や診察室へお連れする) ・食事やお茶の配膳・下膳 ・検体搬送(検査する血液などを検査場所へ運搬) ・病棟で使用する器材の洗浄や物品の補充 ・ベッドのシーツ交換、ベッド周りの片づけ・清掃 ・患者のオムツ交換、入浴の介助、食事介助 ※慣れるまで丁寧に指導します。 ※医事コン・電子カルテ:富士通使用 ※平均外来数:80~90名/日 【会社の主力商品・サービス】 地域密着病院 【勤務時間】 シフト制 ※変形労働時間制(月) 8:30~17:00(日勤)/7:00~15:30(早番)/11:00~19:30(遅番)/16:00~翌9:00(夜勤:休憩120分) 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。(5時間程度/月) 【時給備考】 ※22時~翌5時は深夜手当別途あり。 【服装】 制服あり ※上着4着、ボトムス4着、シャツ4着、靴貸与 【引継】 OJT(1ヶ月) 【職場環境】 ロッカー:有 食堂:有 休憩室:有 更衣室:有 【直接雇用後の条件】 *派遣期間:最長6ヶ月 *雇用形態:正職員 *年収:356-412万円 *交通費:上限4万円/月 *賞与:年2回 *昇給:あり *その他:各種社会保険完備・退職金制度あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙(喫煙場所なし) 屋内禁煙(喫煙室なし)
ヒューマンリソシア株式会社 HR首都圏メディカル営業部
東京都墨田区京成曳舟駅
勤務地: 東京都墨田区
アクセス: 京成押上線 京成曳舟駅~徒歩5分
シフト制 勤務時間・曜日: 【曜日】月火水木金土 【勤務時間】08:30~17:00
月給260,000円 給与: 月給260000円
休暇・休日: 平日休み
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・定期健康診断あり ・有給休暇制度あり ・スキルアップサポート OA・CAD研修の実施およびグループ会社である ヒューマンアカデミーの講座が特別割引で受講できます。 リソシア奨学制度や産経オンライン英会話の割引制度もあります。 ・リフレッシュサポート ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、 ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富!
その他: <会社概要> 【会社名】 ヒューマンリソシア株式会社 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F 【事業内容】 人材派遣 人材紹介 業務受託 労働者派遣事業(許可番号/派13-080176) 有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) TAOCAIRY 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 260,000円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
求める人材: ・病院、またはクリニックでの就業経験がある方 ・看護補助の経験がある方
試用期間なし
1名
会社名
ヒューマンリソシア株式会社
代表者
高橋 哲雄
所在住所
1600023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
代表電話番号
0368469055
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/07/07
原稿ID:41fd8b8d3c372957