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RGC株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、商品企画、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「沖縄らしい仕事がしたい」 「人と関わりながら、アイデアを形にしたい」 そんな想いを、仕事にしてみませんか？ 今回募集するのは、 琉球ガラスを使った周年記念品や法人ギフト、コラボボトルなどを企画・提案する仕事です。 たとえば、 ■創立50周年の記念に、特別なものをつくりたい ■県外のお客様にも沖縄らしさが伝わる贈り物にしたい ■既製品ではなく、自社らしいギフトをつくりたい そんなご相談を受けるところから、仕事は始まります。 「企業カラーを取り入れてみよう」 「こんな形なら、より想いが伝わりそう」 「パッケージにも沖縄らしさを出したい」 お客様と話し、職人さんと相談し、外部パートナーとも調整しながら、一つのギフトを形にしていきます。 自分でガラスをつくる仕事ではありません。 人と人をつなぎ、アイデアを加えることで、琉球ガラスの新しい魅力を届けていく。 そんな形で、沖縄の伝統工芸に関われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 周年記念品や法人ギフト、コラボボトルなどをご検討されている企業への企画提案をお任せします。 お問い合わせや既存のお客様からのご相談が中心。 飛び込み営業や、新規のお客様をひたすら追いかける営業スタイルではありません。 お客様へのヒアリングから企画、職人さんとの打ち合わせ、納品まで、一つの案件にじっくり関わります。 ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング（電話・メール・訪問） ┗用途・ご予算・納期・イメージなどを確認 ・琉球ガラス商品の企画・提案 ┗訪問またはオンラインで商談 ・ラフイメージの作成 ┗職人さんへデザインイメージを共有 ・職人さん、包装会社などとの打ち合わせ・調整 ・案件の進行管理（kintone使用） ・納品後のアフターフォロー など お客様先を訪問したり、職人さんと打ち合わせをしたりと、社内だけで完結する仕事ではありません。 ※県内外への訪問や、案件によっては数日程度の県外出張もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社～最大半年 まずは琉球ガラス村の店舗で勤務します。 ショップでの商品販売や、ワークショップでのガラス体験サポートを通して 「どんな商品があるのか」 「どんな表現ができるのか」 「お客様は何に惹かれるのか」 など、企画提案に必要な琉球ガラスの知識を身につけます。 ▼その後 ・先輩の商談に同行 ・提案資料の作成 ・職人さんとの打ち合わせ ・案件の進行管理 などからスタート。 少しずつ自分の担当案件を持ち、仕事の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のおもしろさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業も、用途も、つくるものも案件ごとに違います。 お客様と話したり、職人さんと相談したり、時には県外へ足を運んだり。 毎日同じ仕事を繰り返すというより、いろいろな人と関わりながら一つの案件を動かしていく仕事です。 自分が関わったギフトが完成し 「想像以上でした！」 「お願いして良かった」 そんな言葉を直接いただけることも。 自分のアイデアが誰かの大切な節目を彩る。 それが、この仕事ならではのおもしろさです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大変なところも、正直に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企画や提案だけをする華やかな仕事ではありません。 案件によっては、ご相談から受注まで半年ほどかかることもあります。 また、複数の案件を並行して進めるため、納期や仕様を確認したり、職人さんや関係先と連絡を取り合ったり。 人と人の間に立って、きちんと段取りを組む力も必要になります。 だからこそ今回は、2名の増員募集。 一人ひとりの負担が大きくなりすぎないよう体制を強化し、より良い提案ができる環境を整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 琉球ガラス村が届けたいのは、単なる「商品」ではありません。 沖縄の自然を思わせる色彩。 職人の手仕事。 そこに込められた人の温かさ。 琉球ガラスを通して、沖縄そのものの魅力をもっと多くの人に知ってもらいたいと考えています。 職人としてつくるだけが、伝統工芸に関わる方法ではありません。 人と出会い、想いを聞き、魅力を届ける。 そんな立場から、沖縄の文化を次の世代へつないでいきませんか？