• 正社員

新日本電工株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅上場企業グループの安定した経営基盤が魅力！ 新しいことにチャレンジしたい方をしっかり育てる教育体制が整っています。 入社後は先輩のフォローのもと、CADを使った図面作成や現場での立ち会いなど、段階的にスキルを身につけていけます。 ✅手当や福利厚生が整った、将来を見据えた働き方が可能！ 家族手当や住宅手当、借上社宅制度など生活を支える制度が充実。さらに、賞与は年2回・昇給あり、退職金制度も完備されています。 腰を据えて技術を磨きながら、安定したキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 ✅年間休日120日以上＆有給取得率も高水準！ 土日祝休みに加え、長期休暇や特別休暇制度も充実！ 工事立ち会いによる土曜出勤がある場合は、平日にしっかり代休が取れるため、プライベートとの両立も可能です。 無理なく働ける環境だからこそ、仕事にも前向きに取り組めます。

仕事内容: 【安定した上場企業で、“未来のモノづくり”を支える仕事】 新日本電工の徳島工場にて、設備設計・更新工事業務に携わっていただきます。 理系の基礎知識があれば、設備保全未経験でもスタート可能！ 現場経験を積みながら、設備設計やプラント技術者としてスキルを高めていける環境です。 ✅先輩スタッフの声（2022年度入社） 入社当初は、設備について何もわからず質問ばかりの日々。 でも、周りの先輩たちは嫌な顔を一切せず、親身になって教えてくれる人たちばかりでした。 気兼ねなく相談できるアットホームな雰囲気は、当社の良さだと感じています。 研修制度も充実しており、配属直後の半年間の研修では製造工程の基礎知識や設備の仕組みや原理原則を学び、現場研修では作業員が実際にどう動かしているのかを学ぶことができます。3年目の今も平均して月に1～2回は研修があり、学び続けられる環境が整っています。 ━━━━━━━ 主な仕事内容 ━━━━━━━ ▶既存設備の更新・改修 └ 老朽化した機械やダクト・配管の更新、改造 └ 設備導入に関する仕様の検討・決定・工事計画立案 ▶設計業務（ブリックスCAD／AutoCAD使用） └ 配置図、配管図、機器仕様書などの作成 ▶工事に関わる一連の業務 └ 見積書の作成、社内手続き └ 外注業者への発注対応 └ 工事中の監督業務（工程・進捗・品質管理） └ 試運転・性能検証・完了報告書作成 ▶将来的には... └ プラント新設や大規模改造において、機械選定やレイアウト配置図作成、配管サイズの選定などの役割を担っていただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 ━━━━━━━━ 対象となる設備例 ━━━━━━━━ ・ベルトコンベア／タンク類 ・集塵機／排水処理設備 ・工場内の配管や設備配置全般 ━━━━━ 職場の特徴 ━━━━━ ・デスク業務と現場業務の割合は半々（5:5） ・20代～40代の5名体制チーム ・基礎的な機械知識があれば未経験からのスタートも可能です！ ━━━━━ 求人企業 ━━━━━ 新日本電工株式会社／東京都中央区八重洲1-4-16　東京建物八重洲ビル4階 ▶事業内容 ・合金鉄事業 ・機能材料事業 ・焼却灰資源化事業 ・アクアソリューション事業 ・電力事業 ▶企業特徴 新日本電工株式会社/徳島工場は、合金鉄事業において国内シェアNo.1を誇る企業の主要拠点の一つです。 鉄に添加することで様々な特性をもたらす「合金鉄」の製造を祖業とし、その根幹である電気炉技術や冶金技術を駆使しながら、幅広い分野に応用し、事業の発展を続けています。 現在は、合金鉄事業、機能材料事業、環境事業、電力事業の4つのコア事業を軸に展開しており、それぞれの分野において高い技術力を誇ります。 これらの事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、産業の発展を支えています。 ━━━━━━━━━━━ 【求人番号】25-0061