正社員
エクセレントケアシステム関東支社

入居者や人材の紹介(提案)営業

入居者や人材の紹介(提案)営業！！入社時は業務内容がご自身で選べます！！☆インセンティブ制度(歩合手当)あり ☆※直行直帰可能

アクセス: ・東京メトロ丸の内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営地下鉄三田線「大手町」駅　直結・JR各線・新幹線「東京」駅　徒歩8分
エクセレントケアシステム関東支社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
1丁目6-1大手町ビルSPACES大手町
アクセス: ・東京メトロ丸の内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営地下鉄三田線「大手町」駅　直結・JR各線・新幹線「東京」駅　徒歩8分
月給255,000円～285,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務日シフト制 ※月9～10日休みあり（原則、土日休み）勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】週休2日制（月9～10日休みのシフト制） ※基本は土日休み(介護施設の見学対応等で、土日出勤していただくこともあります) ・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇：（取得・復職実績あり）・リフレッシュ休暇（入職半年後に1日/年付与）

勤務地

エクセレントケアシステム関東支社

1丁目6-1大手町ビルSPACES大手町

エクセレントケアシステム関東支社

勤務地: 勤務地株式会社EXキャリアサービス　関東支社〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル SPACES大手町 ※関東の拠点住所になります。担当営業エリアにより、運営中の介護事業所を拠点として勤務となる場合があります。

アクセス

アクセス: ・東京メトロ丸の内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営地下鉄三田線「大手町」駅　直結・JR各線・新幹線「東京」駅　徒歩8分

仕事内容

アピールポイント: ✅️インセンティブで高収入を目指せる！ ┗月給100万以上も稼げる、高還元率のインセンティブ。 ✅️反響営業に近い営業スタイル。 ✅️基本は土日休み、残業は会社として推奨していません！ ✅️今後伸びていく、医療・介護業界！ ┗ご自身やご家族も今後必ず必要になります。そんな知識も身につけられる。

仕事内容: 全国9都府県で介護事業を展開するエクセレントグループの営業担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。【主な業務】・医療、福祉、介護分野の人材紹介サービスの新規顧客開拓・高齢者施設等の入居先を探しているお客様への施設紹介業務・エクセレントグループの人材管理、コーディネート業務・新サービスの医療・福祉人材紹介サービスのシステム構築 ◇主な営業先病院、大学、専門学校、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、保育施設、居宅介護支援事業所等 ※営業は直行直帰が可能です。《仕事のポイント》 ★人材紹介事業のスタートアップとして主に新規顧客開拓・サービスの仕組化に携わっていただきます。既に自社グループで１００を超える介護事業所を運営ノウハウを構築している為、運営で求める人材を外部法人に提案が可能です。また、入居紹介についてもノウハウがございます。（業界未経験の方でも大歓迎です。） ※グループ法人の株式会社EXキャリアサービスへ出向して勤務となります。

対象となる方

求める人材: 求める人材学歴不問人物重視の採用新卒・第二新卒大歓迎！必須資格・スキルご応募いただく方に求めるのは「やる気」と「普通自動車免許(AT限定可)」だけです！人材紹介のノウハウをお持ちの方は大歓迎です！是非ノウハウを教えてください。歓迎する経験・資格・老人ホーム紹介会社での営業経験のある方・人材紹介業での営業経験のある方・スタートアップおよびベンチャーでの事業立ち上げ経験のある方こんな人が活躍するかも！？「愛想が良い」「話をするのが好き」「負けず嫌い」一つでも当てはまる方は是非ご応募ください!! 「誰よりもやる気はある」「自分の頑張り＝給与につながる環境で働きたい」「不景気でも需要がなくならない安定した企業で働きたい」年齢制限 64歳以下（65歳が定年のため）

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給255,000円～285,000円給与: 【給与】 ■正職員／25.5 万円～28.5 万円 + インセンティブ + 諸手当 └基本給:225,000～255,000円 └地域手当:25,000円、皆勤手当:5,000円 ※基本給の給与幅は職能給によって変動します。【月収例】月給：80 万円 ┗基本給 25 万円の場合自社施設紹介２件=5 万円他社施設紹介２件=6万円人材紹介　　 1件＝24万円月別賞　　　 20万円昇給年1回前年度実績：1,000円～7,000円賞与年2回前年度実績：48万円～80万円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥255,000 〜￥285,000 試用期間中の労働条件の内容：3ヶ月有期雇用契約

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・食事補助（朝、昼、夕）・退職金制度（勤続3年以上）・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可・インフルエンザ予防接種費無料・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）・サークル活動費支給（上限1万円/月）・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）【社内制度】・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）・資格取得費全額補助（規程あり）・髪型／髪色、ひげ、ネイル：自由（規程あり）・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施・制服貸与・職員相談窓口・表彰制度・車、バイク、自転車通勤可（規程あり）・職員紹介（リファラル）制度【カムバック採用制度導入】弊社をやむを得ない事情で退職後、転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう！！

その他

その他: ───────────────────── ご応募・お問い合わせ ───────────────────── 採用までの流れ応募 > 書類選考 > 面接 > 内定 > 入社応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。応募内容を確認後、採用担当者より連絡し、面接日程などを調整いたします。選考方法書類選考・面接提出書類履歴書(写真貼付)、職務経歴書面接前の相談も可能です面接や応募の前に、仕事内容やお給料など気になる点を確認したい方は、採用担当までお気軽にお問い合わせください。 ───────────────────── 会社概要 ───────────────────── 株式会社エクセレントケアシステム設立：2004年8月従業員数：約2,100名（パート・契約社員含むグループ全体）有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業所を中心に9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。主な運営事業所介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 ───────────────────── 感染症対策への取り組み ───────────────────── ご利用者様と職員の健康と安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っております。・消毒液設置・検温や手洗いなどの徹底・定期的な換気・清掃・消毒・研修や面会のオンライン化など ───────────────────── その他の求人情報 ───────────────────── ハローワークや弊社採用ホームページでも求人を掲載中です。採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。また、先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子がわかるコラム「はたらく現場から」を掲載中です。エクセレントケアシステム採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員給与: 255,000円 - 285,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間