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株式会社zion

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━＼＼ ここがCheck Point ／／━━━━ ✨未経験◎対話力・提案力が伸ばせる ✨ノルマなし！サポートに集中できる ✨20～30代若手中心！フラットな環境！ ✨キャリアUPのチャンスが豊富◎ ✨成果はしっかり評価！頑張りが形になる ✨入社1・2ヶ月目は月収50万円を保証 ⇒月給30万円＋インセンティブ20万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 あなたにお任せするのは、求職者×企業の架け橋となるキャリアアドバイザー。 一人ひとりの人生やキャリアに丁寧に向き合います。 悩みや希望を聞きながら、次の1歩をサポートします。 ▼具体的には… ✅集客・広報など接点づくり ┗Instagram、Ｘ、TikTokなどで会社紹介や求人情報の更新 ✅LINEアカウント（公式）の運用 ┗情報の定期配信、トークでの相談や登録誘導 ✅応募受付・ヒアリングフォームの運用 ┗Googleフォームを使用 ✅求人媒体への掲載・情報更新 ┗ジモティーやしゅふJOBなど ✅専門学校・職業訓練校・就職支援センターへの訪問や提携提案 ✅他、紹介キャンペーンやイベント・合同説明会などへの参加 ✅求職者とのキャリア面談 ┗経験・希望悩みなどを丁寧にヒアリング 仕事を探している方や就職・転職を迷っている方、不安な方が1歩踏み出すきっかけをサポートしていきます。 ◆◇◆ 【株式会社zionについて】 株式会社zion（ザイオン）は、 名古屋を拠点に イベントプロモーション・ 営業支援・人材サービス・新規事業開発 など、多彩なフィールドに挑戦する会社です。 「まずやってみる」を大切にしており、 年齢や社歴に関係なく新しい提案を 歓迎する“風通しの良さ”が特長です。 メンバー一人ひとりの発想を尊重し、 事業づくりや企画などにも 積極的に関われる自由度の高い環境があります。 また、 社内ではコミュニケーションが活発で、 縦の距離が近いため相談がしやすいのも魅力のひとつ。 イベント領域や人材・営業支援など、 複数の事業が連携して動いているため、 幅広い経験を積めることも特徴です。 “人を動かす” “空気をつくる” “新しい価値をつくる” そんな挑戦を楽しめる会社、それがzionです！ ＼★SNSでも雰囲気を公開中★／ 現場の様子や企画の裏側など、zionの日常を発信しています。 ぜひ気軽にチェックしてみてください。 ▼Instagram https://www.instagram.com/zion2010_nagoya/ ▼TikTok https://www.tiktok.com/@zion2010_nagoya ▼YouTube https://www.youtube.com/channel/UCCxyTLoaIH643oDG07zN5fQ

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄 東山線「新栄町駅」より徒歩約3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:30～18:30（休憩60分）

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5360円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4640円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜1・2ヶ月目＞ 月収50万円（月給30万円+インセンティブ20万円保証） ＜3ヶ月目＞ 月収30万円以上（月給30万円＋インセンティブ制） ※経験・能力に応じて優遇します。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（シフト制） 【年間休日】 113日 ◆有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆交通費支給（月1万5000円まで） ◆健康診断 ◆年1回の社員旅行、幹部旅行あり ◆月1回の社員発案のイベント開催 ◆独立応援制度

対象となる方

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■基本的なPC操作ができる方 ■業界・職種問わず1年以上の社会人経験 ＼こんな方を歓迎します！／ ・信頼関係を大切にじっくりと相手の本音を引き出せる方 ・人をサポートする業務にやりがいを感じる方 ・主体性を持って仕事に向き合える方 ・SNSやLINEの更新や発信が好きな方 ・やってみよう！と前向きにチャレンジできる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずは、こちらのページよりご応募ください。 応募内容による選考の後、追ってご連絡いたします。 ＜選考プロセス＞ ▼書類選考 ▼1次面接（対面orオンライン） ※弊社人事部主任の面談 ▼2次面接（対面） ※弊社代表、役員メンバーの6者面談 ▼内定 ▼入社 ※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。 ※在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募の際にいただいた個人情報は、本採用にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはいたしません。