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株式会社SmartHR

仕事内容

仕事内容: 【職種】 エンジニアリングマネージャー候補 【業務概要】 ■役割 プロダクト領域において複数ユニットのマネジメントを担当いただきます。技術系管理職として、人・組織・技術などの側面から、事業目標達成に向けたアプローチを実施します。 ■仕事内容 - 技術・開発プロセス・コミュニケーションのボトルネックを特定し解消 - エンジニアの採用・育成を通じたプロダクト開発組織の強化 - チーフのマネジメントを通じてチーム・個人の成長を促進 - 全体最適化に向けた仕組み作りやコミュニケーションパスの整備 - 目標設定・評価を通じた成長機会の提供 - 従業員が「楽しく」働ける環境の構築 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 - 1,000名以上の全体規模でのマネジメント経験が得られます。 - アジャイルな組織の構築に関する学びの機会が多くあります。 - 経営陣からの直接的なインプットが得られ、SaaS事業のスケールに関する視点を学べます。 - 組織の拡大に伴い、新しいマネジメントポジションの創設が頻繁に行われます。