• 正社員

株式会社eSP　eSPアカデミー千葉中央校

職種/仕事内容

仕事内容 ゲームで子どもたちの未来を 育ててみませんか？ eスポーツ教室に通う生徒が増えるような企画の立案、教室の運営・指導などをお任せします！ 子供の劇的な成長スピードに全力で向き合うのでエネルギーを消費して大変ですが、その分、子どもたちから元気を貰い、やりがいも大きい仕事です。 ■業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①教室運営 PCスキルやコミュニケーション能力、問題解決力を指導するための教室です。授業は1日3コマ（1コマ1時間、1クラス10名程度）を担当し、eスポーツを通じて子どもたちに楽しく学んでもらいます。 ②指導内容 ゲームを通してPC操作やプログラミング、クリエイティブな考え方を教えることで、チームワークやリーダーシップといった子どもたちが将来必要とするスキルを身につける手助けをします。 ③イベント運営 教室対抗ゲーム大会や1泊2日の合宿など、年に4回開催するイベントの企画・運営を行います。自分のアイデアを活かしてイベントを作り上げ、生徒や保護者からの信頼を築くチャンスです！ ④保護者対応 生徒の成長について保護者と定期的にコミュニケーションを取り、フィードバック。教室と家庭の二人三脚で子どもの成長をサポートしていきましょう。 【入社後の流れ】 先輩の教室へ同行し、子供たちと接するところからスタート！指導の仕方や運営方法などを学び、先輩のアシスタントとして授業に慣れてきたら担当教室が決まります。 ■仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自分の「好き」を活かした教育 eスポーツを楽しみながら、子どもたちに新しい学びを提供するという他にはない教育スタイルなので、ゲームやプログラミングなど自分の趣味で培ってきた知識やノウハウを活かしながら働けます。 もちろんeスポーツ初心者の方も大歓迎！子どもたちが新しいスキルを習得し、チームワークやリーダーシップを身につける瞬間に立ち会いながら、自分自身も成長していけます。 ◎成長企業でキャリアもスキルもUP！ イベントに授業内容など、日々自分のアイデアを反映させながら自由に教育プログラムを作り上げることができるので、創造力・提案力・計画性などあらゆるスキルを身につけられます。 頑張り次第で昇進や昇給のチャンスがあり、成果に応じて最大65万円のインセンティブも支給されるので、早い段階からキャリアアップが可能です！ ■未経験も安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開校５年目で全国170校以上の教室を展開している弊社では、異業種から転職したスタッフが多く、20代・30代が多数活躍しています！ 入社後1～2ヶ月の間は、教育の基本からeスポーツの指導方法、授業の進め方、教室運営などを学んでいきましょう。先輩インストラクターがしっかりサポートしますのでご安心ください◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 千葉中央駅から徒歩8分、葭川公園駅から徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間45分 11:00～21:00 ※休憩1時間 ｜1日のスケジュール例｜ ▼11：00／出社（事務所にて事務作業や集客作業） 朝はゆっくりなので、通勤ラッシュも避けられます♪ ▼14：00／休憩+教室へ移動し準備 ▼16：00／教室準備+授業（17時・18時・19時～の3コマを担当） ▼20：00／教室の片付け作業 ▼21：00／終業（お疲れさまでした）

給与

月給260,222円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2072円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8150円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブ支給あり：最大65万円（規定あり） ※毎月の表彰、年1回の表彰など成果を正当に評価をし頑張った分は給与として還元しています。 ｜昇給｜ あり／年1回 ｜賞与｜ あり／年1回 ※業績連動型 【給与例】 給与例 ｜年収例｜ 20代前半のAさん／3年目・リーダー 360万円：月給30万円＋決算賞与 20代後半のBさん／5年目・リーダー 510万円：月給42万＋決算賞与

休日休暇

休日休暇 週休二日制 月曜定休+土日いずれか ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 GW・夏季・年末年始休暇は1週間の連休取得OK！ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給：公共交通機関は月10万円まで、自家用車はガソリン代+駐車場代支給 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年1回（業績による） ・車両手当 ・役職手当 ・家族／扶養手当：家族1人につき月1万円 ・住宅手当／家賃補助（規定あり）

職場環境・雰囲気

職場環境 「成長企業セレクション2024」急成長企業に選出！ 詳しくはこちらよりご覧ください▼ https://salesnow.jp/db/companies/4011001127348/growth-selection 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）