• 正社員

日東電工株式会社　豊橋事業所

職種/仕事内容

仕事内容 国内最大の工場がある豊橋事業所で継続的な装置安定稼働を担っている部門です。 生産設備のメンテナンス業務を中心に活動し、保全データ分析から再発防止対策実行、予知保全へ取り組んでおり、 工場ユーティリティーの新規導入や改善・保全も担っています。 【主な業務内容】 ・製造設備の安全稼働のため予防保全に取り組んでいただきます。例：定期点検、ＰＭパトロール、機器更新業務など。 ・設備トラブルが発生した場合は様々な手段を用いて早期復旧に取り組んでいただきます。一部、交代勤務、休日出勤もあります。 【本ポジションの魅力】 ――――――――――――――――――― ✅ グローバル展開中の工場設備に携われる ✅ 当面２人作業で行う為、習得にも支障はない環境 ✅ 担当者裁量が大きく、スキルと経験の幅が広がる環境 【働き方の特徴】 ――――――――――――――――――― ✅ 出張（国内／海外） ・国内出張：研修や資格取得、メーカー立会い検収等で年に数度 ・海外出張：ほとんどなし ✅ テレワーク ・製造現場での対応が多く、ほとんどが出社対応 ✅ 業務スタイル ・コアレスフレックス制を導入 ・ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用 【会社概要】 ――――――――――――――――――― Nitto（日東電工）は、1918年創業、粘着・光学・機能性材料でグローバル展開するリーディングメーカーです。 ✅粘接着／薄膜形成／光学設計など8つの基幹技術 ✅液晶テレビ用偏光板や医療・自動車・半導体材料も展開 ✅海外売上比率80％以上／グローバルニッチトップ多数 ✅ESG対応・スマートファクトリー化・IoT活用にも積極投資中 【勤務地詳細】 ――――――――――――――――――― 勤務地：愛知県豊橋市（JR新所原駅より徒歩10分） 通勤・アクセスについて ・車通勤OK ・新所原駅から会社の通勤バスもあります。 ・関東・関西どちらにもアクセスしやすい中部エリア ・社員は豊橋～浜松間に多く在住 住環境について ・寮・社宅制度あり／転居費・単身赴任費用サポートあり ・共働き子育てしやすい街で、ショッピングモールや複合施設も充実 ＼カジュアル面談も可能！／ 不安・疑問などをご相談いただける、選考意思不問の面談も可能です。 オンライン実施なので、お仕事の合間等ご都合のよい時間帯でご相談ください。 ※希望者多数の場合、書類選考を実施させていただきます。ご了承くださいませ。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新所原駅 徒歩10分（JR豊橋駅ー新所原駅：電車で10分、静岡県浜松市から車で40分ほど）

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 フレックスタイム制/休憩時間50分 就業時間：(①昼勤)8:00〜16:45 (②夜勤)20:00〜4:45 休憩時間：①10:00〜10:10、12:00〜12:50、15:00〜15:10（夜勤も同様です） 残業. ：月平均10時間程度。基本は定時だが、都度の突発修理等により発生する場合あります。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、 上長と相談の上、ご家庭のご事情、 業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・担当する設備導入のフェーズにもよりますが、 月平均10時間となります。

給与

年俸4,500,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は賞与含む想定年収帯となります。 ご経験・現在の処遇などを考慮の上、選考の中で詳細ご相談させていただきます。

休日休暇

休日休暇 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■その他制度 企業年金・社員持株会・ 家族手当（子1人目1万円、2人目1万円） ■寮・社宅有 独身寮～35歳/一部会社負担有 既婚社宅～44歳/一部会社負担有

対象となる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・製造設備の電気系保全業務経験 または ・製造設備の機械系保全業務経験 【歓迎（WANT）】 ・第二種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・機械保全技能士 ・電気工事士、機械メンテナンス経験 <求める人物像> 周囲のメンバーを尊重し、柔軟に対応できる行動力のある人。 モノづくりが好き・関心がある人。 新しい事に興味を持って取り組むことが出来る人

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ＜STEP1＞エントリー 「応募画面に進む」よりエントリー ☆選考結果は応募者全員にご案内します ＜STEP2＞書類選考 ＜STEP3＞面接＋適性検査 ☆人事面談および採用部門面接（計2～3回を想定） ☆初回は基本的にWEB面接、最終面接は対面面接にて実施。 ＜STEP4＞内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※選考状況や選考ポジションによっては面接形式や回数が変更になる場合もございます。 ※ご不明点がございましたらお気軽にお問い合せください。