• 正社員

鷹修ゼミナール　川口安行教室

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼40人の生徒に、40通りの成長を／ ✅ 本部が事務作業を代行し教育に専念 ✅ 柔軟な教材選定で自分らしい教室運営 ✅ 専任メンターがサポートする研修制度 ✅ 土日祝休みで年間休日120日以上 ✅ 生徒入会や対策実施に応じた歩合給 【新教室オープンに伴う採用！】 ご自宅から通いやすい埼玉県東部エリア （春日部・越谷・川口・草加など）での 勤務が可能です！ 採用する方の居住地や希望アクセスを 考慮し埼玉県東部エリアに新教室を オープン予定！地元で働きたい方歓迎！ ※研修期間中は既存教室勤務となります。 小学生・中学生を対象とした学習塾「鷹修ゼミナール」で、生徒一人ひとりの学習を支える教室長をお任せします。 私たちが大切にしているのは、決められた授業を一方的に教えることではありません。 「どこでつまずいているのか」 「どんな方法なら楽しく続けられるのか」 「今、この子に本当に必要な勉強は何か」 生徒の性格や学力、目標に合わせて、その子だけの学習プランを考え、成長をすぐそばで支えていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■生徒への学習サポート ■一人ひとりに合わせた学習カリキュラムの作成 ■学校のテストや受験に向けた学習計画の作成 ■生徒・保護者との面談 ■教室内の環境づくり ■アルバイト講師のサポート ■教室運営に関する業務 授業は、先生が教室の前に立って一斉に説明するスタイルではありません。 生徒たちは、それぞれの学習プランに沿って勉強を進めます。教室長は教室全体を見ながら、「ここまでできたね」「この問題は一緒に考えてみよう」と声をかけ、一人ひとりの学習をサポートします。 使用する教材も一律ではありません。 塾の教材だけでなく、学校のワーク、市販の問題集、タブレット教材など、生徒に合うものであれば柔軟に取り入れられます。 「今日は数学より理科のほうが集中できそう」 「ゲーム感覚で取り組める教材を使ってみよう」 「まずは学校の宿題を完璧にしよう」 このように、自分のアイデアや工夫を活かしながら、生徒に合った教室をつくることができます。 ◾️ 勉強を教えるだけの仕事ではありません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 生徒から相談されるのは、勉強のことだけではありません。 学校であったこと、友達との悩み、部活動や将来のことなど、さまざまな話を聞く機会があります。 大切なのは、話すことよりも、まず相手の話をしっかり聞くこと。 生徒にとって何でも話せる身近な大人として、勉強だけでなく成長そのものに関わっていきます。 「先生のおかげで勉強が好きになった」 「前より学校が楽しくなった」 「志望校に合格できた」 そんな、生徒の人生が変わる瞬間に立ち会える仕事です。 ◾️ 生徒と向き合うことに集中できます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一般的な塾では、講師が生徒募集やチラシ配り、教材の発注、月謝管理などを担当することもあります。 鷹修ゼミナールでは、集客・教材発注・入金処理などの事務作業を本部の専門スタッフが担当します。 そのため、教室長はカリキュラム作成や生徒とのコミュニケーションなど、教育に関わる仕事に集中できます。 【未経験から教室長を目指せます】 入社後は、指導方法や生徒との接し方、カリキュラムの作り方、教室運営の進め方などを基礎から学びます。 研修後も先輩社員がメンターとしてサポートするため、教育業界や講師の仕事が初めての方もご安心ください。 実際に、現在活躍している社員の中にも未経験からスタートしたメンバーがいます。 教員免許や塾講師の経験よりも、 「子どもの成長に関わりたい」 「相手に合わせて考えることが好き」 「自分のアイデアを活かしたい」 という気持ちを大切にしています。 一人ひとりの生徒と本気で向き合い、自分らしい教室をつくってみませんか。