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通所支援施設ふたば

仕事内容

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅保育士・児童指導員の資格を活かして給与アップが可能！ ✅日曜・祝日は完全お休みでプライベートも充実！ ✅賞与あり＆退職金制度（勤続3年以上）など待遇充実✨ ✅将来は管理者として事業所運営にも携われる環境！ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場も完備！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、有資格者としての専門性を活かした療育支援や送迎業務をお任せします。子どもたちの自立支援を行いながら、将来的には管理者候補としてスタッフ育成や事業所運営などのマネジメント業務にも携わっていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・資格や経験を活かした療育支援および見守り ・ハイエース等を使用した児童の送迎業務 ・個別支援計画に基づいた活動の実施と記録 ・保護者との相談対応や連携業務 ・将来的なスタッフ指導、シフト管理などの運営業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「資格と経験が正当に評価される給与体系」 →保育士や児童指導員の実務経験をお持ちの方は、給与規定に基づきベースアップした待遇でお迎えします。あなたの専門スキルを高く評価し、納得感のある待遇で働ける環境を整えています。 2.「管理者・リーダーへの明確なキャリアパス」 →現場での療育業務だけでなく、早期から組織運営やマネジメントに携わるチャンスがあります。「現場のプロ」から「組織を動かすリーダー」へと、資格を活かしてステップアップしたい方に最適な環境です。 3.「プライベートも大切にできる勤務体制」 →日曜・祝日は完全にお休みで、夏季・年末年始休暇もしっかり確保されています。持ち帰り仕事もなく、メリハリをつけて働けるため、長く腰を据えてキャリアを築くことができます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は、これまでの経験を活かして現場のリーダー的な役割を担っていただきます。その後は、管理職として事業所の運営方針の策定や、若手スタッフの育成・マネジメントスキルを習得。将来的には事業所全体の責任者として、経営視点を持った運営のエキスパートとして活躍することが可能です。